…iato, secondo i comuni presupposti della responsabilità civile (cfr. Corte cost. n. 87 del 1991); successivamente l' art. 13 del d. I.XX 28 febbraio 2000, n. 38, ha esteso la tutela INAIL al danno bio…...
…iso l' orientamento della Suprema Corte per effetto del quale: "Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n. 23 del 2015, mancando dei…...
…uce dei principi giurisprudenziali elaborati con riferimento alla nozione di mobbing. La Suprema Corte ha, in proposito, identificato i seguenti elementi caratterizzanti il mobbing: " a) la molteplici…...
…5 del 2009 (per l' opponente Z.XXXXXXX) e 2426 del 2012 (per le opponenti G.XXXXX e L.XXXXX) la Corte d' appello di Roma ha ordinato il ripristino del rapporto di lavoro delle ricorrente in esito al r…...
….Al riguardo, rileva il Tribunale che la Suprema Corte ha affermato che, in presenza dei presupposti di applicabilità dell' art. 3, comma 3 bis, del D. lgs n.216 del 2003, il datore di lavoro ha l' ob…...
…n sono idonei ad integrare una fattispecie di mobbing. Invero secondo la recente ordinanza della Corte di Cassazione n. 24883 del 4.10.2019, ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo, in ad…...
…oni di conduttrice radiofonica; di essere stata formalmente assunta il 26.07.2010 con un contratto d' opera di prestazioni professionali ed artistiche, con l' incarico di collaborazione artistico-prof…...
… note difensive e dalla pronuncia, in senso contrario, della Corte d' appello di L' Aquila n. 59/2020 del 23.1.2020 (confermata dalla Corte di Cassazione con sentenza 10/01/2022, n. 359, segnalata dai…...
…n atti RESISTENTE OGGETTO: risarcimento danno da demansionamento e da illegittima cessione di ramo d' azienda. FATTO E. DIRITTO Sentenza n. 398/2022 pubbl. il 19/01/2022 RG n. 18004/2020 Con ricorso d…...
…sione della causa, contrariis reiectis, così provvedere: 1 ) accertare e dichiarare che la Sig. ra D. Q.XXXXX, inquadrata Nel IV Livello Retributivo, ha prestato la propria attività lavorativa alle di…...