…/01/2023 RG n. 5075/2021 - ha osservato la Suprema Corte di Cassazione, in merito alla portata applicativa di tale norma, che " in caso di cessione d' azienda assoggettata al regime di cui all' art. 2…...
… insegnanti di ruolo ed al 30% da insegnanti assunti con contratti a tempo determinato); "che la Corte di Giustizia Europea è intervenuta di recente (con sentenza del 13/1/2022, Sentenza n. 1768/2022 …...
…tare e dichiarare che il sig. F.XXXXX A.XXX è creditore nei confronti del Fallimento della società D. Costruzioni di B.XX S.XXXX & G.XXXXXX S.N.C. della somma di 2.134, 99 a titolo di trattamento di f…...
…oggetto di uno dei due motivi di opposizione, come si è anticipato ) , si osserva che secondo la Corte di Cassazione "l' atto di precetto deve essere sottoscritto dalla parte o da un suo rappresentant…...
…, oltre all' ulteriore requisito dell' identità della cattedra e dell' istituto (sul punto cfr. Corte d' Appello di Torino sentenza n. 683/2016 ) , che rende manifesta l' assenza di esigenze realmente…...
… dalla Corte di Giustizia Europea in diverse pronunce (CGE 20/6/2019, causa C-72/18 U.XXXXX Arosegui; CGE 11/4/2019, causa C29/18, C.XXX Servizios Auxiliares; CGE 21/11/2018, causa C-619/17, D. D.XXX …...
…n. 908/2022 pubbl. il 17/08/2022 RG n. 4167/2018 Come affermato nella sentenza n. 402/2021della Corte d' Appello di Torino in relazione ad altro ambito lavorativo (in quel caso si trattava del profilo…...
…caricavano il mezzo, lo faceva il personale del cliente, presso alcuni clienti c' erano delle sale d' attesa dove dovevano andare gli autisti durante lo scarico, oppure rimanevano in cabina o nelle vi…...
… collettivo; - che si tratta di principio costantemente affermato nella giurisprudenza di questa Corte, la quale ha precisato che " I contratti collettivi di lavoro non dichiarati efficaci erga omnes …...
…aso, con il rimborso degli esposti e la rifusione dei compensi professionali, delle spese generali d' ufficio nella misura del 15% ed oltre IVA e CPA come per legge". CONCLUSIONI PER M.XXXXX A.XXXXX E…...
