…n è accoglibile. E' noto che secondo il più recente ed ampiamente consolidato orientamento della Corte di Cassazione la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo non presuppone u…...
…rativamente (art. 221. l. n. 77/2020). L' avv. C.XXXXX D.XXXXX ha discusso e concluso come da nota d' udienza depositata il 25 novembre u.s., il cui contenuto deve qui intendersi integralmente richiam…...
…rativamente (art. 221. l. n. 77/2020). L' avv. C.XXXXX D.XXXXX ha discusso e concluso come da nota d' udienza depositata il 25 novembre u.s., il cui contenuto deve qui intendersi integralmente richiam…...
…rativamente (art. 221. l. n. 77/2020). L' avv. C.XXXXX D.XXXXX ha discusso e concluso come da nota d' udienza depositata il 25 novembre u.s., il cui contenuto deve qui intendersi integralmente richiam…...
…XX, era stato concordato di seguire il regime di flessibilità previsto dal CCNL, e cioè che le ore d lavoro eccedenti l' orario contrattuale settimanale venissero non già retribuite a titolo di lavoro…...
…n certo di contratti di fornitura, unici a impegnare la società verso soggetti terzi; -firma buoni d' ordine': la Sig. ra R.XX predisponeva gli ordini che erano però firmati dal Dott. F.XXX B.XXXXXX e…...
…25 comma 1 d. lgs 46/99 per aver emesso l' avviso di addebito nel 2019 e , quindi, ben oltre il "31 dicembre dell' anno successivo alla notifica del provvedimento in caso di accertamento d' ufficio"; …...
…. 62 CCNL; a tale titolo il ricorrente vantava un credito di 11.473, 07. ' ^r ^r ' 3- ' 3- Is- .re"D O or LLI D_"CO Z ) or"or LU o Q_ Sentenza n. 19/2022 pubbl. il 13/01/2022 RG n. 855/2019 L' art. 38…...
…ge anche a valorizzare la lettera di licenziamento che, nonostante l' univoco orientamento della Corte di Cassazione che esclude il relativo obbligo per il personale dirigenziale, lo pone come astratt…...
…re 2019 e il ricorso è stato depositato in data 4 ottobre 2019. - Come di recente ribadito dalla Corte di Cassazione Cassazione civile sez. lav., 21/06/2019, n.16757 infatti : " In generale, il sistem…...
