…ia capacità a testimoniare ma l' eccezione è infondata in quanto, secondo gli insegnamenti della Corte di Cassazione, non sussiste incapacità né per i soci né per gli amministratori della società di c…...
…prestazione di c. d. lavoro sindacale, è tenuto a corrispondere all' INAIL il premio assicurativo computato sull' indennità erogata al lavoratore sindacalista, in quanto questa Corte, con la ricordata…...
…nte in quanto (sempre come dichiarato da B.XXXXXX) si era "sfilata la corda attaccata in posizione D ", ossia la Prima corda ad essere stata legata all' albero e che, attraverso il discensore, avrebbe…...
…c. nella causa n. 1000/2022 tra le parti: Ricorrente: C co S.XXXX C.XXXXXXXX, "D "D con l' avv. G.XXXXXXXXXX C.XXX 00 ( D Resistente: q W POSTE ITALIANE S.X , '"o con l' avv. C.XXXX A.XX L.XXX e l' av…...
…l 6%, ha determinato il complessivo quadro menomante in misura del 16%. L' accertamento del perito d' ufficio sopra riassunto è adeguatamente motivato. L' Inail (così come il ricorrente) non ha presen…...
…di I Grado del Tribunale di Rovereto (doc. 7. T.XXXXXXX ) , la sentenza di appello penale della Corte d' Appello di Trento sub doc. 9 T.XXXXXXX ) , entrambe passate in giudicato. 2 Pag. 24 CTU Ing. L.…...
…. P.XXXX XXXX , per parte resistente l' avv. R.XXXXX A.XXXXXXXX e l' avv. P.XXXXXXXX L.XXX L' avv. D. A.XXXXXXX precisa le conclusioni come da ricorso introduttivo e note conclusive e discute la causa…...
…perazioni di sblocco. Il che porta a concludere che non risultano compiutamente adempiuti a regola d' Arte gli obblighi di sicurezza a carico del datore di lavoro stabiliti dal D.Lgs. 81 del 09/04/200…...
… alla inosservanza di tali obblighi". Sul punto, invero, è univoco l' insegnamento della Suprema Corte secondo il quale incombe sul lavoratore che lamenti di aver subito un danno a causa dell' attivit…...
… 2.2.' 23 Il presente verbale di udienza è redatto ai sensi degli artt. 127 e 127 ter D. Lgs. N. 149/2022, aderendo all' indirizzo interpretativo che ne considera ammissibile l' applicazione anche all…...
