…indi sarebbe stato reintegrato presso il nuovo datore di lavoro per effetto della vendita del ramo d' azienda. Le parti opponenti lavoratori pertanto così concludevano: "1 ) Nel merito, a parziale rif…...
…indi sarebbe stato reintegrato presso il nuovo datore di lavoro per effetto della vendita del ramo d' azienda. Le parti opponenti lavoratori pertanto così concludevano: "1 ) Nel merito, a parziale rif…...
…e il nesso di causalità tra tale motivo e il recesso. In tempi più recenti, peraltro, la Suprema Corte ha avuto modo di affermare che "al controllo giudiziale sfugge necessariamente anche il fine di a…...
…494/2018 R .G. tra K.XXXXX s.p.a ., rappresentata e difesa dagli avvocati S.XXXXX A.XXXX e C.XXXXX D. P.XXXXXXXX presso il cui studio ha eletto domicilio ATTORE CONTRO B.XXXXXX G.XXXXXXX, rappresentat…...
…n calce. *** Secondo il più recente e condivisibile orientamento giurisprudenziale della Suprema Corte " in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. d…...
… art. 1 , comma 38, della l. n. 92 del 2012, decorre dalla data di trasmissione dell' atto scritto d' impugnazione del licenziamento, di cui al comma 1 del citato art. 6, e non dal perfezionamento del…...
… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
…na intestata a una delle due società; che in ogni caso era ravvisabile un' ipotesi di unico centro d' interesse poiché si trattava di società rappresentata dalla stessa persona fisica che costituiva a…...
… via preliminare ha sostenuto, con il ricorso depositato l' Il giugno 2018, la competenza della Corte d' Appello a conoscere del ricorso avverso l' ordinanza del Giudice del Sentenza n. 381/2019 pubbl…...
… concreto utilizzato dalle parti (Cass. 17 aprile 2014 n. 8977). Secondo la giurisprudenza della Corte di Cassazione, in tema di contratto di associazione in partecipazione con apporto di prestazione …...
