…n è accoglibile. E' noto che secondo il più recente ed ampiamente consolidato orientamento della Corte di Cassazione la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo non presuppone u…...
…prestazione di c. d. lavoro sindacale, è tenuto a corrispondere all' INAIL il premio assicurativo computato sull' indennità erogata al lavoratore sindacalista, in quanto questa Corte, con la ricordata…...
…c. nella causa n. 1000/2022 tra le parti: Ricorrente: C co S.XXXX C.XXXXXXXX, "D "D con l' avv. G.XXXXXXXXXX C.XXX 00 ( D Resistente: q W POSTE ITALIANE S.X , '"o con l' avv. C.XXXX A.XX L.XXX e l' av…...
…XXXXX ricorrente elettivamente domiciliato presso lo studio degli Avv. ti S.XXXXX A.XXXX e C.XXXXX D. P.XXXXXXXX del Foro di Treviso che lo rappresentano e difendono per mandato depositato con l' atto…...
…e quella dell' ar. 1 d. lgs 368/2001 ("l' apposizione de termine è priva di effetto se non risulta, direttamente o indirettamente, da atto scritto^.") sotto il cui vigore la Corte di Cassazione ha ela…...
…è stato successivamente più volte ribadito (cfr. Cass.14020/20) anche dalla giurisprudenza della Corte di Appello di Venezia e da questo Tribunale (si vedano le pronunce prodotte da parte ricorrente) …...
…olate nelle note istruttorie autorizzate depositate il 29.09.2021 con i testi indicati nel doc. 6. D ) Ordinarsi al competente Centro per l' Impiego la produzione dei periodi id disoccupazione in cui …...
…ertarsi e dichiararsi l' illegittimità di entrambi i licenziamenti del ricorrente ex art. 3, co. 2 D. lvo 23/2015, per le ragioni indicate in ricorso e , di conseguenza, condannarsi la convenuta alla …...
…XX, era stato concordato di seguire il regime di flessibilità previsto dal CCNL, e cioè che le ore d lavoro eccedenti l' orario contrattuale settimanale venissero non già retribuite a titolo di lavoro…...
…o che : " Il prestatore di lavoro DEVE essere adibito alle MANSIONI per le quali è stato assunto". D ) La società convenuta, diversamente da quanto convenuto, ha inquadrato la lavoratrice nel VI livel…...
