…ituirsi a quello adottato in precedenza. Né d' altra parte, si può parlare nel caso di specie, di intangibilità di diritti quesiti, avendo chiarito la Corte di Cassazione (Cass. nr. 11072/2022 che: "N…...
…nomiche che erano state violate. In ogni caso, deduceva il mancato rispetto delle disposizioni del d. lgs 368/2001, sia formali che sostanziali, nonché la mancata valutazione dei rischi. Rappresentava…...
…nali e delle spese del presente giudizio."Conclusioni per l' INPS: "Ci si rimette, dichiarando fin d' ora di fare acquiescenza a quanto sarà accertato e dichiarato in via definitiva nell' odierno giud…...
…o o peculiare delle cooperative di lavoro. Sottolineava che il Tribunale di Trieste, prima e la Corte d' Appello, poi avevano precisato che era necessario effettuare un accertamento concreto dell' eff…...
…' importo di cui si chiedeva il pagamento. Sottolineava che il Tribunale di Trieste, prima e la Corte d' Appello, poi avevano precisato che era necessario effettuare un accertamento concreto dell' eff…...
… o peculiare delle cooperative di lavoro. Sottolineava che il Tribunale di Trieste, prima, e la Corte d' Appello, poi, avevano precisato che era necessario effettuare un accertamento concreto dell' ef…...
…imento equitativo del danno, in quanto inesistente e/o comunque infondata; In via riconvenzionale: d) accertare e dichiarare che il rapporto di lavoro dedotto dal ricorrente nell' ambito del presente …...
…tere direttivo e di determinare la cessazione del distacco stesso. In questo contesto la Suprema Corte ha espressamente rilevato che "In caso di distacco del lavoratore presso altro datore di lavoro, …...
…ente e di accertamento della responsabilità solidale tra i.XXXXXXX S.p.A., ai sensi dell' art. 29, D. L.gs. n. 276/2003, riconoscere a favore di i.XXXXXXX S.p.A. il beneficio della preventiva escussio…...
… varie mansioni effettuate e, quindi, all' eventuale prevalenza di quelle asseritamente superiori. D' altro canto, non sono riportate le qualifiche contrattuali di interesse e non vi è alcuna comparaz…...
