…critti dalla prima parte della norma (cfr. Tribunale di Bari, sentenza del 16.11.2017, n. 5295; Corte d' Appello di Bari, sentenza del 5.12.2019, n. 2483/2019). Va rilevato inoltre che il successivo a…...
…de di parte ricorrente sono fondate e devono essere accolte nei termini di seguito precisati. La Corte di Cassazione con numerose pronunce (cfr., ex multis, Cass., nn. 1556/2020; 27129/2018; 9303/2016…...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1179 /2021 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 127 bis c.p.c. 07/07/2023, innanzi al giudice dott. Antonio Gesumunno, presente presso il pro…...
… della Corte di Cassazione in ordine al procedimento penale, sulla quale le parti hanno avuto la possibilità di prendere posizione nei rispettivi scritti conclusivi e di replica; premesso sin d' ora c…...
…egnato alla produzione come gli altri addetti trasferiti; che il ricorrente era residente a Castel d' Azzano ed era Sentenza n. 220/2023 pubbl. il 17/04/2023 RG n. 220/2022 sposato con 3 figli a caric…...
… sanzione prevista è quella dell' art. 3 comma 1 dlgs 23/15, come riscritto dalla sentenza della Corte Costituzionale 194/2018. In assenza di tale prova da parte del datore di lavoro, il lavoratore ch…...
…so livello e categoria legale di inquadramento delle precedenti, c.d. equivalenza formale (cfr. Corte d' Appello di Torino, sentenza 23.5.2017, 354). La Nuova disciplina quindi consente al datore di l…...
…9/2020 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 1169/2020 13/07/2022 innanzi al giudice dott. Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. E.XXX N.XX, per la…...
…osorveglianza sia interna che esterna; b) gestione del carburante aziendale; c) controllo accessi; d) programma SAP; e) sviluppo tecnico per le gare relative al carburante e alla videosorveglianza; f)…...
…che alla luce dei peculiari strumenti che il legislatore ha predisposto (v. art.39 L.153/69; art.3 d. Lgs.80/92) per tutelare il lavoratore di azienda fallita in caso di omissione contributiva: " " 1.…...
