…( N retribuiti non lavorati, festività retribuita, ratei di 13ma e 14ma mensilità, assegno nucleo "D W. familiare e trattamento integrativo D.L. 3/2020, l' importo di Euro 1553, 67, che non era stato …...
…ale, 2 - ORDINARE alla società resistente M.XX S.XXXXX SRL, CF XXXXXXXXXXX V I A C A. S. E T. T. A D I C A.X P O. G A L L I. N O. 5 - R I. T. - p e c muslservicesrlapec. federlazio. il, in persona del…...
…vigenza del rapporto di lavoro e per l' effetto condannarlo al pagamento della somma di 1.229, 25. D ) in ogni caso compensare la somma di 593, 64, ingiunta all' opponente, con il maggior credito da q…...
…ellazione, premettendo di essere stato licenziato in data 24.2.2020, a seguito della contestazione d' addebito del 28.1.2020 riportata in nota1, ha impugnato il suddetto licenziamento irrogatogli, 1 "…...
… essere stata utilizzata dal MIUR in attività di docenza mediante la stipula di ripetuti contratti d' insegnamento a tempo determinato, senza aver percepito durante gli anni scolastici 2014/2015 e 201…...
….05.2015, avendo prestato in tale periodo propria attività lavorativa in appalto presso la società D. T.XXXXX SRL, venendo addetto alla conduzione della macchina semiautomatica di lavorazione del pann…...
…tamente in grado di riprendere l' ordinaria vita lavorativa, in quanto affetta da gravissime crisi d' ansia e di panico per la situazione di conflittualità e pericolo determinatasi all' interno dell' …...
…lo, ma anche a quelle inferiori (cfr.: Cass. 21 dicembre 2016 n. 26467)" (così, in particolare, Corte d' Appello di Milano, 17 dicembre 2018, n. 1629, Pres. est. V.XXXX). Ai sensi dell' art. 2103 c.c.…...
…X, titolare della ditta individuale S.XXXXXXX , con sede legale e operativa a C.XXX M. - Via V.XXX D. G.XX, 2/B, e altra unità locale in Via XXXXXXXX S.XXXXXXXXX, 10/B, impresa che in entrambe le sedi…...
…tordicesima, comprensivi di 1.565, 07 a titolo di T.F.R., nonché 723, R G t n. o4 6 4/2019 credito d' imposta ex L. 66/2014 ) o di quella minore o maggiore che venisse accertata in corso di causa e pe…...