… state altresì documentate le circostanze dell' avvenuta cessione d' azienda e del licenziamento (Cfr. docc. 12 e 4). Ebbene, la Corte di Cassazione ha avuto modo di affermare che "il recesso intimato…...
…; 2) l' irrogazione della massima sanzione disciplinare risulta giustificata solamente in presenza d' un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali o comunque di un comportamento tale che non …...
