…te resistente si è assai significativamente richiamato ad una importante pronuncia della Suprema Corte (Cass. 28/04/2017 n 10576) laddove si è sostenuto come la legge 12/03/1999 n 68 segni un passaggi…...
…eterminato ed inquadrata come Collaboratore Professionale Sanitario Esperto-Fisioterapista in ctg. D livello economico DS dal 1 Maggio 2006; di aver in data 13 Aprile 2015 preso servizio presso il rep…...
…ngendo la norma di carattere imperativo di cui all' art. 8 co1 D. Lvo n 81/2015 (che riprende l' uguale dicitura del precedente art. 5 D. Lvo 61/2000 di disciplina del part-time) che così testualmente…...
…scettibile, in base alla normativa attualmente vigente, di essere impugnata in appello presso la Corte territorialmente competente bensì dinnanzi allo stesso Ufficio che ha pronunciato l' iniziale sta…...
…eventuali lacune non fossero riconducibili ad eventuali propri problemi di memoria (della Z.XXX)". D ) La svolta istruttoria consente infine di evidenziare ad colorandum l' insussistenza di una emargi…...
…di vita non in funzione esclusiva del Lavoro. Sul punto è bene rammentare come la stessa Suprema Corte (Cass. n 3898/03) abbia significativamente affermato che nel caso di prestazione a tempo parziale…...
…mità della condotta datoriale attuata e in ordine alla violazione delle disposizioni del D. Lvo 61/2000 e del D. Lvo 81/2015, pronunciare e individuare la sussistenza dell' orario settimanale di lavor…...
…vede veramente in quale rapporto di causa- effetto esse si trovino. Significativamente anche la Corte d' Appello di TS con sentenza pronunciata il 26/11/15 (soggetto appellato S.XXXXX S.XXXX) si è esp…...
…i dalle graduatorie di concorso 2012 ovvero 2) Appartenenti a fasi certamente successive ( CD fase D ) lamentando la diretta interessata di essere stata suo malgrado dirottata all' ambito 00010 Friuli…...
…guardiadighe remunerandoli soltanto a livello indennitario. Ciò premesso, a mente dell' art 1 co 2 D Lvo rf 66/2003 "si intende per a) orario di lavoro: qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al l…...
