…e spese di lite, interessi e rivalutazione monetaria; = disporsi la trasmissione degli atti alla Corte Costituzionale stante la non manifesta infondatezza della questione di incostituzionalità dell' a…...
…ccordo di secondo livello del 09/09/2015, dichiarato valido dalle sentenze non definitive della Corte d' Appello pronunciatesi in conteziosi analoghi, l' indennità di appendimento tesa a garantire il …...
…tuale motivazione *** Le domande di parte ricorrente sono infondate e devono essere rigettate La Corte di Cassazione ha stabilito che "Qualora eventi lesivi eccedenti la copertura approntata dall' ass…...
…uato regolarmente la notifica delle cartelle esattoriali impugnate presso le società M.X G. srl, Corte San Giovanni sas, e V.XXXX sas di cui il ricorrente era socio, oggi estinte, ovvero al sig. C.XXX…...
…13650/19; Cass. 16859/20). Tali principi sono stati ribaditi anche nella recente sentenza della Corte d' Appello di Venezia n. 700/2021 pubblicata il 10.1.2022, che ha affrontato questioni identiche e…...
…egralmente le osservazioni svolte sulle questioni oggetto di causa nella recente sentenza della Corte d' Appello di Torino (sentenza n. 115/2021 depositata il 10/03/2021): "Ed allora, è evidente che l…...
…ere rigettate. Si deve premettere che, secondo il più recente e condivisibile orientamento della Corte di Cassazione, la sentenza di applicazione della pena su richiesta delle parti nel giudizio civil…...
…ioni all' occhio sinistro del ricorrente. Secondo il più recente e convicente orientamento della Corte di Cassazione il lavoratore ha l' onere di allegare e provare i fattori di rischio concretamente …...
…te ricorrente sono stati accertati tramite consulenza tecnica medico legale. Il consulente tecnico d' ufficio dott. ssa T.XXXXX ha quantificato l' inabilità temporanea conseguente all' infortunio nel …...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1304 / 2017 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 29/07/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 29/07/2020, viste le note scritte contenenti le i…...
