…le arresto della Corte d' Appello di questo distretto, secondo cui: "l' interpretazione del Giudice di primo grado del combinato disposto degli artt. 3 e 4 comma 2 lettera A e B del D. Lgs 61/2001, in…...
…ordinario (e non 7, 25) in 1 giorno di retribuzione. Sul punto ha avuto modo di pronunciarsi la Corte d' appello di questo distretto, con pronuncia le cui argomentazioni, per quanto di rilievo, si rip…...
…mento serbato da tale parte nel corso del giudizio. Per condivisibile orientamento della Suprema Corte, può ravvisarsi implicita rinuncia ad una domanda laddove, dalla valutazione complessiva della co…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
…tà di festività abolite e permessi goduti e non goduti pari a 72 ore per ciascun anno di servizio, d) l' indennità di festività secondo quanto previsto dall' art. 60 CCNL; - il TFR in misura piena e c…...
…e ai sensi e per gli effetti dell' art. 118 c.p.c.., confermato dalle più recenti pronunce della Corte di Appello (cfr, nn. 886/2019, 804/2019, 779/2019; 795/2019, 574/2018). Si ritiene, in estrema si…...
…può essere oggetto sia di rapporto di lavoro subordinato che di rapporto di lavoro autonomo . La Corte di Cassazione ha chiarito che è possibile ritenere accertata la natura subordinata di un rapporto…...
…e modalità stabilite dall' art. 25 del CCNI del 31.8.1999, nei limiti di cui all' art. 49, lettera D del CCNL 26.5.1999 ed agli articoli 24 e 25 del CCNL 4.8.1995". Si tratta dunque di un compenso acc…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari del…...
…nferiore, priva di riscontro sia nel contratto di lavoro individuale che nel CCNL applicato. La Corte d' Appello di Milano è più volte intervenuta sul tema in esame affermando, da ultimo, che: "corret…...