…Il ricorso è fondato e deve, pertanto, essere accolto. Secondo il consolidato orientamento della Corte di Cassazione è "precluso al datore di lavoro di collocare unilateralmente il dipendente in aspet…...
…propria dignità; d) l' elemento soggettivo, cioè l' intento persecutorio unificante di tutti i comportamenti lesivi"(cfr. Cass., n. 17698/2014 cit.); con successiva pronuncia la Corte di legittimità h…...
…ultano disciplinate quattro categorie di lavoratori: il livello 4, al quale appartengono impiegati d' ordine e operai specializzati che rientrano nell' ambito del personale fisso; i livelli H. e G1 ai…...
…ario titolo e in funzione alle esigenze connesse allo svolgimento delle attività lavorative. La Corte d' Appello di Milano è più volte intervenuta sul tema in esame affermando, da ultimo, che "corrett…...
…e e si pone in relazione al distinto rapporto d' imposta, sul quale il giudice chiamato all' accertamento ed alla liquidazione predetti non ha il potere d' interferire" (Cass., sentenza n. 18584/08). …...
…o anche interessi sì afferenti all' ambito familiare ma diversi da quelli della società datoriale. D' altra parte che l' attribuzione del superminimo a ciascun dipendente amministrativo della convenut…...
…., sicché è sufficiente che il lavoratore alleghi una situazione di fatto qualificabile in termini d' inadempimento ( O inesatto adempimento) e provi il rapporto di causalità tra l' inadempimento e il…...
…ortatori che facevano il doppio giro costante tutti i giorni" (verbale di udienza del 23.10.2019). D' altra parte le risultanze dell' istruttoria testimoniale vengono avvalorate anche alla luce delle …...
…9 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente rel. Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. El…...
