…RIBUNALE ORDINARIO DI UDINE -Q CO VERBALE DI UDIENZA co "D 05 L' anno 2023, addì 16 gennaio, nella sede dell' intestato Tribunale, avanti s co al Giudice del Lavoro dr. Fabio Luongo, nella causa iscri…...
…in presenza di una giustificazione Q oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, RegojoDans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...
…09/2022 RG n. 146/2022 co -Q CO ( D O -Q TRIBUNALE ORDINARIO DI UDINE VERBALE DI UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO O co L' anno 2022, addì 22 settembre, nella sede dell' intestato Tribunale , ' …...
…le alla vicenda in esame. "D E La Cassazione, invero, proprio recependo le indicazioni fornite dalla Corte di Giustizia, "... da tempo ha affermato che: a) la clausola 4 | D dell' Accordo (quadro sul …...
…so TFR) tra categoria C e D relativa alla mancata accettazione dell' offerta lavorativa a tempo indeterminato quale collaboratore amministrativo professionale in categoria D di ASU FC e di 1.936, 33 p…...
…o in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, RegojoDans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...
…oveva ritenersi la pretesa attorea di inquadramento al III livello del CCNL applicato al rapporto; d) che del tutto indeterminata risultava la stessa domanda volta al pagamento delle differenze retrib…...
….d. Legge Fornero ) , la sospensione del Corso della prescrizione (statuita dalle sentenze della Corte Cost. nn. 63/1966 e 174/1972) si verificherebbe anche nei rapporti di lavoro regolati dall' artic…...
…to, tuttavia, appare comunque Is- CM ( D agevolmente estensibile anche alla vicenda in esame. La Cassazione, invero, recependo le indicazioni fornite dalla Corte di Giustizia, da tempo ha affermato ch…...
…vo alla preesistente fascia "3-8 anni"di cui al precedente C.C.N.L. 23 gennaio 2009. (v., così, Corte d' Appello di BRESCIA - S.XXXXXX n. 111/2019 pubbl. il 2/5/2019)."Z ) O LLI or LU"o o co Q o w w o…...
