…duale per giustificato motivo oggettivo. Con la sentenza n. 25201 del 7 dicembre 2016 la Suprema Corte, consolidando un precedente orientamento, ha statuito che, "ai fini della legittimità del licenzi…...
…duale per giustificato motivo oggettivo. Con la sentenza n. 25201 del 7 dicembre 2016 la Suprema Corte, consolidando un precedente orientamento, ha statuito che, "ai fini della legittimità del licenzi…...
…nte di una condotta non espressamente contemplata dagli accordi sindacali. Rammenta, d' altronde, la Suprema Corte che "giusta causa di licenziamento e proporzionalità della sanzione disciplinare sono…...
