…ui agli artt. 3 e 9 d. lgs. n. 23/2015, nella misura massima, avuto riguardo ai criteri di cui all' art. 3, comma 1 , d. lgs. n. 23/2015 ed al contempo delle previsioni della Corte costituzionale n. 1…...
…maggiorata di rivalutazione monetaria e interessi legali decorsi e decorrendi dal dovuto al saldo. d. In conseguenza della declaratoria di cui sora alla lett. b) e relativa agli importi erogati in bus…...
…XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX e l' Avvocato S.XXXXXXX -Abogado R.XXX C.XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX, che agisce d' intesa con la Prima, elettivamente domiciliato presso il loro studio sito in Milano, XXXXXXXXXXXXX…...
…porto di lavoro. Com' è noto , infatti, secondo l' oramai consolidato orientamento della Suprema Corte, la quietanza liberatoria sottoscritta dal lavoratore e rilasciata al proprio datore di lavoro, i…...
… che recede per giusta causa conserva il diritto a percepire l' indennità di mancato preavviso (Corte d' Appello di Milano, Sez. Lav., 18.01.2019, n. 1788) . co o Q o CO s .co Q w C."o"Z ) O OH LLI O …...
…llaborazione ed ogni modificazione e variazione dei soggetti e dell' attività non oltre il momento d' inizio o di mutamento di essi " E, per l' effetto, - condannare, per le ragioni esposte in narrati…...
…194, 55, oltre interessi e rivalutazione dal 30 giugno 2020, ovvero la diversa maggiore.. 7 . ... "D o minore somma ritenuta equa e di giustizia. "Con vittoria di spese, compenso professionale ed acce…...
…XXX e con l' Avv. to"D.XXXXX F.XXXXXX elettivamente domiciliato in XXXXXXXXXXXX, 13 20122 MILANO; "D O"RESISTENTE FATTO E SVOLGIMENTO DEL PROCESSO tr Con ricorso depositato in data 13 novembre 2019 il…...
…XXXXXXX SRL XXXXXXXXXXX, con l' Avv. to T.XXX G.XXXXXXX, elettivamente domiciliato in VIA P.XXXXXX D' A.XXX, 44 10138 TORINO; RESISTENTE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso ex art. 414 c.p.c., deposi…...
…all' effettiva attività di insegnamento impartita all' apprendista, grava sul datore di lavoro (Corte d' Appello di Milano, Sez. Lav., 02/05/2019, n.392). Applicando i principi sopraenunciati al caso …...
