…to che in effetti il ricorrente ha lavorato presso l' appalto però nei documenti non c' è la carta d' identità per cui se adesso lo dovessi riconoscere non sarei in grado di identificarlo". Mostrata l…...
… del danno ( D ) , e applicando tale formula alla casistica dell' aggressione (documento 17, pagina 29 ) , risulta che l' indice del rischio specifico per l' aggressione sia 1 (P) x 3 ( D) = 3 ( r). S…...
…servazioni in merito all' accaduto, entro 5 giorni dal ricevimento della presente , precisiamo sin d' ora che se non emergeranno chiari elementi attraverso i quali si possa escludere la sua responsabi…...
…XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX e l' Avvocato S.XXXXXXX -Abogado R.XXX C.XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX, che agisce d' intesa con la Prima, elettivamente domiciliato presso il loro studio sito in Milano, XXXXXXXXXXXXX…...
…porto di lavoro. Com' è noto , infatti, secondo l' oramai consolidato orientamento della Suprema Corte, la quietanza liberatoria sottoscritta dal lavoratore e rilasciata al proprio datore di lavoro, i…...
…ro 635.038, 24, calcolata sulla base della sentenza n. 637/2021, emessa dalla Sez. Lavoro della Corte d' Appello di Milano, in data 26.04.2021. Sentenza n. 194/2022 pubbl. il 01/02/2022 RG n. 6084/202…...
…a"sottoscrizione dell' accordo sul premio di produttività per i dipendenti del Turismo, il Q Dott. D. F.XXXXXXX reiterava la richiesta con mail del 21 gennaio 2019. Ancora nessuna risposta da parte Su…...
…all' effettiva attività di insegnamento impartita all' apprendista, grava sul datore di lavoro (Corte d' Appello di Milano, Sez. Lav., 02/05/2019, n.392). Applicando i principi sopraenunciati al caso …...
…all' effettiva attività di insegnamento impartita all' apprendista, grava sul datore di lavoro (Corte d' Appello di Milano, Sez. Lav., 02/05/2019, n.392). Applicando i principi sopraenunciati al caso …...
