…la progressione stipendiale correlata all' anzianità di servizio come stabilito dall' art. 526 del d. lgs. n. 297/1994, riconosciuta ai colleghi assunti a tempo indeterminato, e ciò in contrasto con l…...
…gamento di 200, 00 di multa (doc. n. 5 fasc. ricorrente). La pronuncia è stata confermata dalla Corte d' Appello di Milano con la sentenza n. 1467/2019, passata in giudicato per effetto del rigetto de…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) un' utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) un' utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari…...
…ata dalla giurisprudenza di merito, anche di questo stesso Tribunale e della Corte d' Appello di Milano, nonché dalla Corte di Cassazione, con sentenze favorevoli alla parte ricorrente e alle quali si…...
…ato e poi trasformato a tempo indeterminato in data 24.5.2011 ' 3- CM co b- Q CO U ) L." ! -cr Zi D D O or LU LU l2- Q_ t CO co Q Q P p ro ro E E Sentenza n. 233/2020 pubbl. il 18/03/2021 RG n. 1092/2…...
…ivello contrattuale di appartenenza. La Corte di Cassazione ha affermato che "la materia della mansioni del pubblico dipendente disciplinata compiutamente dal D. Lgs. n. 165 del 2001, art. 52 ... asse…...
…da quello della manifestazione della malattia professionale". ' 3- CM co b- Q CO U ) L." ! -cr Zi D D O or LU LU l2- Q_ t CO co Q Q P p ro ro E E Sentenza n. 287/2020 pubbl. il 09/11/2020 RG n. 1463/2…...
…ata dalla giurisprudenza di merito, anche di questo stesso Tribunale e della Corte d' Appello di Milano, nonché dalla Corte di Cassazione, con sentenze favorevoli alla parte ricorrente e alle quali si…...
…ata dalla giurisprudenza di merito, anche di questo stesso Tribunale e della Corte d' Appello di Milano, nonché dalla Corte di Cassazione, con sentenze favorevoli alle parte ricorrente e alle quali si…...
