…fini del rigetto della domanda. Si rammenta che, secondo il condiviso orientamento della Suprema Corte, è possibile ritenere accertata la natura subordinata di un rapporto di lavoro soltanto ove sia d…...
…, ovvero nella diversa misura ritenuta di giustizia, secondo i criteri stabiliti dall' art. 32 del d. g.XX n. 183/10, tenuto conto del tallone mensile di 1.778, 20, - accertare e dichiarare la nullità…...
… ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dell' art. 3 comma 2 e dall' art. 2 comma 2 del D. lgs 23/2015 a reintegrare la ricorrente nel proprio posto di lavoro, con le medesime mansioni, qua…...
…. 2835; Cass., 20.5.1986, n. 3369). Per tali motivi, analogamente alla soluzione adottata dalla Corte d' appello di Milano nella sentenza 06/05/2021 resa in fattispecie analoga (RG n. 140/2021) deve c…...
… altri lavoratori, tra cui coloro che si trovano in una situazione analoga a quella dell' istante; d) l' obbligo del rispetto della normativa speciale e della contrattazione collettiva; e) la possibil…...
…gazione che il collegamento causale con l' assenza per malattia". (Corte Sentenza n. 2650/2023 pubbl. il 17/08/2023 RG n. 9404/2022 d' Appello di Firenze, sentenza del 21.11.2017; Cass. n. 3373/2017; …...
…nche Tribunale di Milano 20 marzo 2013, n. 1169; Tribunale di Milano, 31 ottobre 2012, n. 4604; Corte d' Appello F.XXXXX, 15 giugno 2007, n. 807). Nel caso di specie, l' onere probatorio di cui si dis…...
…ge è da considerarsi indebita e soggetta a ripetizione. Tuttavia, come evidenziato dalla Suprema Corte, "nel settore della previdenza e dell' assistenza obbligatorie si è affermato, ed è venuto via vi…...
….2021, anche ai sensi e per gli effetti dell' art. 36 Cost. e art. 2099 c.c. e , conseguentemente, D ) Accertare e dichiarare il diritto del ricorrente a vedersi corrispondere le somme dovute a titolo…...
…no connesso alle mancate occasioni lavorative perdute, come tale non tassabile. Sin dal 2016, la Corte di Cassazione ha affermato che "nel regime del Lavoro pubblico contrattualizzato in caso di abuso…...