…fini del rigetto della domanda. Si rammenta che, secondo il condiviso orientamento della Suprema Corte, è possibile ritenere accertata la natura subordinata di un rapporto di lavoro soltanto ove sia d…...
….882, 34, 48 = o a quella diversa maggiore o minore somma che vorrà essere liquidata, anche in via d' equità, in favore della dipendente, oltre a rivalutazione monetaria, da determinarsi anche ex art.…...
…27/2022 pubbl. il 20/07/2022 RG n. 1383/2022 annullamento dell' avviso di addebito e cancellazione d' ufficio del ricorrente. In via subordinata chiede dichiararsi prescritta la richiesta Con il favor…...
…o il Direttore Generale (D.) di Modern F.XXXXXX S.p.a . , poiché egli stesso dà conto del fatto che sia quest' ultima, sia la convenuta, in quello stesso periodo avevano dei D. regolarmente in carica.…...
…icorrente nel 5 livello con mansioni di intervistatrice (operatore base) per il periodo suindicato D ) Accertare e dichiarare gli inadempimenti della convenuta in relazione al mancato pagamento delle …...
…X, domicilio eletto in Milano, piazza XXXXXXXXXXXXXXX n. 3, RICORRENTE contro S.X S.XXXXX S.XXXXXX D. Q.XXXX D.XXXX e F.XXXXX S.R.L., RESISTENTI CONTUMACI OGGETTO: pagamento somme. All' udienza di dis…...
…ricorrente, di segnalazione di clienti potenzialmente interessati all' acquisto di opere e oggetti d' Arte trattati della resistente. La collaborazione, iniziata il 1 febbraio 2018, è proseguita in ta…...
…ateria" (rif. pag. 6 memoria di costituzione). Si tratterebbe in particolare dell' art. 61 comma 3 D. Lgs. n. 276/2003 e dell' art. 1 comma 26 della L. 92/2012 che hanno escluso dalle disposizioni e p…...
…al settore cooperative sociali". Si rammenta che secondo il condiviso orientamento della Suprema Corte, è possibile ritenere accertata la natura subordinata di un rapporto di lavoro soltanto ove sia d…...
…so). La domanda va respinta in quanto infondata. Secondo il condiviso orientamento della Suprema Corte, è possibile ritenere accertata la natura subordinata di un rapporto di lavoro soltanto ove sia d…...
