… primo grado dinnanzi al Tribunale di Pordenone n. 3416/2014 R.G., e oggi pendente dinanzi alla Corte d' appello di Trieste n. 258/2020 R.G., nonché fino a quando sarà definita con sentenza passata in…...
…del R.A.C.C. in data 25/01/2019, iniziata con atto di citazione notificato in data 17 gennaio 2019 d a - A.XXXXX A.XXXXX, (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX) - R.XXXXXX A.XXXXX, (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX) - G.XXXX B…...
…o relativi all' intero periodo del rapporto a cui si riferisce la domanda d' indebito. Questi i principi espressi dalla Corte di Cassazione, sez. I . civ., Pres. D.XXXXXXX - Rel. M.XXXXX, con l' ordin…...
…del R.A.C.C. in data 26/01/2015, iniziata con atto di citazione notificato in data 22 gennaio 2015 d a - M.XXX R.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , in proprio e quale legale rappresentante di R.XXXXXXXXXX…...
… contenuto e sulla validità delle clausole contestate, nonché dei relativi estratti conto (cfr. Corte d' Appello di Brescia, sentenza n. 534 del 27 marzo 2018 ) , non potendo, pertanto, limitarsi ad a…...
…o scoperto) ovvero la sua natura ripristinatoria (poiché eseguita su conto semplicemente passivo); d) la data del pagamento; pagina 8 di Il Sentenza n. 864/2019 pubbl. il 06/12/2019 RG n. 3260/2017 e)…...
…i interessi usurari, non investendo le ulteriori disposizioni (questi i principi espressi dalla Corte d' Appello di Bologna, Presidente Rel. Roberto Aponte, con la sentenza n. 1355 del 21 maggio 2018)…...
… contenuto e sulla validità delle clausole contestate, nonché dei relativi estratti conto (cfr. Corte d' Appello di Brescia, sentenza n. 534 del 27 marzo 2018 ) , non potendo, pertanto, limitarsi ad a…...
… contenuto e sulla validità delle clausole contestate, nonché dei relativi estratti conto (cfr. Corte d' Appello di Brescia, sentenza n. 534 del 27 marzo 2018 ) , non potendo, pertanto, limitarsi ad a…...
…le rappresentante (cfr. Corte di Cassazione, ordinanza n. 8343 del 04.04.2018). Ma la Banca convenuta si è comunque attenuta al rispetto dei principi contenuti nell' art. 21 d. lgs n. 58/98 e s.m.i.: …...