…017, con contratto a tempo indeterminato e pieno, in favore della S.XXXXXXXXXXXXXXXXX M.XX TRENTO (d' ora in avanti M.XX T.XXXX ) , con inquadramento nella categoria di operaio di secondo livello CCNL…...
…del luogo cui è stata commessa la violazione". Secondo il consolidato orientamento della Suprema Corte (Cass.4.4.2017, n. 8754; Cass. 28.3.2014, n. 7397; Cass. 16.12.2011, n. 27202; Cass. 11.7.2003, n…...
…te convenuta di cui mi viene data lettura ["45. In vista dell' udienza del 13.04.2017 avanti la Corte d' Appello, il collega del ricorrente, sig. M.XXX M.XX si recava in data 12.04.2017 alle ore 10.00…...
… alla data del licenziamento con conseguente condanna della convenuta al pagamento, ex art. 3 e 7, d. lgs. 23/15 al ricorrente di un' indennità pari a 8 mensilità, pari ad euro 9.915, 12 dell' ultima …...
….1997 al 30.9.2007, successivamente, a far data dall' 1.10.2007, in virtù di trasferimento di ramo d' azienda, della società convenuta S.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX sca fino al 12.11.2015, con mansion…...
…nzione, da parte del medesimo appaltatore, del rischio d' impresa"; corrispondentemente, secondo il consolidato orientamento della Suprema Corte (ex multis, di recente, Cass. 27.3.2017, n. 7796; Cass.…...
…rente spetterà l' indennità sostitutiva del preavviso; infatti, come ha già precisato la Suprema Corte (Cass. 10.4.2012, n. 5671; Cass. 1.6.2005, n. 11691;), in tema di licenziamento del dirigente, la…...
… contratto di lavoro in caso di trasferimento d' azienda e la somministrazione di lavoro irregolare. E' vero che nella giurisprudenza della Suprema Corte si fronteggia altro orientamento (Cass. 27.3.2…...
…gione discriminatoria collegata alla partecipazione ad attività sindacale. Di recente la Suprema Corte (Cass. 5.4.2016, n. 6575;) ha precisato che la nullità del licenziamento discriminatorio discende…...
… stata ripristinata, a seguito della dichiarazione d' illegittimità costituzionale dell' art. 10, commi 9 e 10, del d.lgs. n. 368 del 2001 (v. Corte cost., sent. n. 44 del 2008), fino all' entrata in …...