…38 co.1, lett. d) D.L. 6.7.2011, n. 98 conv. dalla L. 2011, n. 111) si applica solo alle differenze sui ratei maturati precedenti il triennio dalla domanda giudiziale. La Suprema Corte - esaminando la…...
…eri discretivi tra subordinazione e autonomia Secondo il tradizionale orientamento della Suprema Corte (ex multis, di recente, Cass. 10.4.2017 n. 9173; Cass. 19.2.2016, n. 3303; Cass. 8.4.2015, n. 702…...
…dono da una relazione d' impiego tra lavoratore e datore di lavoro, ad esclusione delle pensioni legali di previdenza sociale". Tuttavia - se alcune pronunce della Suprema Corte (Cass. 8565/2016 cit.;…...
…rnalizzati e resi noti all' altro contraente"; richiama a conforto alcune pronunce della Suprema Corte In via subordinata osserva che: "anche laddove, come preteso da controparte, venisse accertata e …...
…pag. 3 del ricorso), la presente vicenda non è "analoga"ai casi su cui "già più volte la Suprema Corte ha avuto modo di pronunciarsi [...] in cui il lavoratore rassegna le dimissioni nella convinzione…...
… difetta una delle circostanze in base alle quali il giudice d' appello, con accertamento ritenuto logicamente motivato dalla Suprema Corte, aveva ritenuto vi fosse una partecipazione abituale al lavo…...
…I.N.P.S. in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall' avv. C.XXX D. P.XXXXX e dall' avv. M.XXX O.XXXXXX, pec XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX convenuto CONCLUS…...
…ia si ritiene di aderire alla soluzione (in senso positivo) sostenuta di recente dalla Corte distrettuale (Corte di appello di Trento n. 63/2016 del 16.6.2016), la quale ha statuito: "...la ratio dell…...
…' avv. A.XXXXXXXX N.XXXXXX pec alessandro.nicolodi@firenze.pecavvocati.it e dall' avv. M. E.XXXXXX D. A.XXXXX pec XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX convenuto CONCLUSIONI DI PARTE RICORREN…...
…I.N.P.S. in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall' avv. C.XXX D. P.XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX e dall' avv. M.XXX O.XXXXXX pec XXXXXXXXXXXXXXXX…...