…ne ritenerlo legittimo anche sussumendolo alla fattispecie di giustificato motivo soggettivo anche d' ufficio, rigettare il ricorso perché infondato per i motivi tutti di cui in narrativa, e conseguen…...
…ta le specifiche questioni afferenti il licenziamento discriminatorio1); 1 Di recente la Suprema Corte ha specificato (Cass. 5.4.2016, n. 6575;) che il motivo discriminatorio discende direttamente dal…...
…te convenuta di cui mi viene data lettura ["45. In vista dell' udienza del 13.04.2017 avanti la Corte d' Appello, il collega del ricorrente, sig. M.XXX M.XX si recava in data 12.04.2017 alle ore 10.00…...
…ta formulata in data 28/07/2017 e successivamente ribadita, per i medesimi fini di cui all' art. 6 D. L. vo 23/2015, di una definizione anticipata del giudizio col pagamento alla lavoratrice della som…...
…ente cessato la sua attività d' impresa in data 31.10.2016, il che preclude la possibilità di una riassunzione; inoltre, secondo la consolidata opinione (ex plurimis Corte Cost. 28.12.1970, n.194; Cas…...
…uesta soluzione appare ancora più condivisibile alla luce dei recenti orientamenti della Suprema Corte (Cass. 16.8.2016, n. 17107; Cass. 12.8.2016, n. 17091; Cass. 13.6.2016, n. 12094;), la quale, in …...
…rente spetterà l' indennità sostitutiva del preavviso; infatti, come ha già precisato la Suprema Corte (Cass. 10.4.2012, n. 5671; Cass. 1.6.2005, n. 11691;), in tema di licenziamento del dirigente, la…...
…gione discriminatoria collegata alla partecipazione ad attività sindacale. Di recente la Suprema Corte (Cass. 5.4.2016, n. 6575;) ha precisato che la nullità del licenziamento discriminatorio discende…...
