Warning: Undefined array key "textCriteria" in /var/www/html/itf/cerca.php on line 25
IL TUO FORO

Tribunale di Udine - Sentenza n. 268/2022 del 20/12/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…nte sia infondata e debba pertanto essere rigettata. In primo luogo va rammentato che la Suprema Corte di Cassazione, con la pronuncia resa a Sezioni Unite il 16 gennaio 2015, n. 642, ha definitivamen…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 98/2022 del 09/05/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…nza n. 98/2022 pubbl. il 09/05/2022 RG n. 621/2021 regola generale di cui all' art. 6 d. lgs. 368/2011 e art. 25 d. lgs. 81/2015, secondo la quale il lavoratore assunto a tempo determinato aveva dirit…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 48/2022 del 07/03/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…porti a tempo indeterminato, in applicazione della regola generale di cui all' art. 6 d. lgs. 368/2011 e art. 25 d. lgs. 81/2015, secondo la quale il lavoratore assunto a tempo determinato aveva dirit…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 47/2022 del 07/03/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…porti a tempo indeterminato, in applicazione della regola generale di cui all' art. 6 d. lgs. 368/2011 e art. 25 d. lgs. 81/2015, secondo la quale il lavoratore assunto a tempo determinato aveva dirit…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 45/2022 del 07/03/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…ndeterminato, in applicazione della regola generale di cui all' art. 6 d. lgs. 368/2011 e art. 25 d. lgs. 81/2015 secondo la ( D m zZ Q -g U ) Q"W. I- "t"P o"Z o Zi u-"Zi 5 S Q fY O LU or D_ L. O. -LD…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 44/2022 del 07/03/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…ato, in applicazione della regola generale - di cui all' art. 6 d. lgs. 368/2011 e art. 25 d. lgs. 81/2015 nonché agli artt. 34-35 del D. Lgs n. 81/15 - condo la quale il lavoratore assunto a tempo de…...