…vità connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della Casa ove è stata svolta l' assistenza; d) che il trattamento economico è stato stabilito in Euro 6., 21 all' ora, ed il periodo di prova ind…...
…fronti della ditta L.XXXXXX P.XXXXXX pertanto alla data di stipula della risoluzione del contratto d' affitto tra F. S.XXXXX e L.XXXXXX P.XXXXXX (11/10/2018) il lavoratore ... non era più in forza pre…...
…te); c) che la sede di lavoro veniva fissata alla S.XXXX XXXXXX C.XXXXXX n.4, -43015- Noceto (PR); d) che veniva concordato un periodo di prova della durata di tre mesi; e) che, in data 5.11.2020, il …...
… notturno, indennità di lavoro ordinario festivo, indennità di lavoro ordinario festivo notturno"; d) che, a far data dall' assunzione e sino alla cessazione del rapporto, il ricorrente ha, in realtà,…...
…onvertiva a tempo pieno ed indeterminato a far data dal 1.8.2018 (doc. 3. fasc. parte ricorrente); d) che, nel corso del rapporto, il lavoratore rivestiva la qualifica di operaio metalmeccanico, con m…...
… l' indennità sostitutiva del preavviso pari ad 4.002, 77 o altra somma di giustizia; IN OGNI CASO d. con interessi su tutte le somme dal dovuto al saldo; e. con vittoria di spese ed onorari di legge,…...
…plinare e di essere sempre stato apprezzato per le modalità di svolgimento della propria attività; d) che, in data 14.06.2019, il legale rappresentante della società, A.XXXXX B.XXXXX, gli chiedeva di …...
…ta in giudizio la natura fittizia della prospettata cessazione dell' attività d' impresa; ipotesi in cui la Suprema Corte di Cassazione ha ritenuto che alla fattispecie della violazione dei criteri di…...
…ta in giudizio la natura fittizia della prospettata cessazione dell' attività d' impresa; ipotesi in cui la Suprema Corte di Cassazione ha ritenuto che alla fattispecie della violazione dei criteri di…...
…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...