Warning: Undefined array key "textCriteria" in /var/www/html/itf/cerca.php on line 25
IL TUO FORO

Tribunale di Asti - Sentenza n. 34/2020 del 07/02/2020 (Dott. Ivana Lo Bello)

…n merito al quale vale la pena richiamare il principio affermato dalla Suprema Corte secondo cui " in caso di cessione d' azienda assoggettata al regime di cui all' art. 2112 c.c. il datore di lavoro …...

Tribunale di Asti - Sentenza n. 4/2020 del 10/01/2020 (Dott. Ivana Lo Bello)

…ccedenza"rispetto all' orario normale quale fatto costitutivo della pretesa azionata. La Suprema Corte ha, peraltro, avuto cura di precisare che è del tutto irrilevante il maggiore agio che potrebbe a…...

Tribunale di Asti - Sentenza n. 245/2019 del 15/11/2019 (Dott. Ivana Lo Bello)

…ente allegare tale 05 Q inesattezza gravando ancora una volta sul debitore l' onere di dimostrare "D E l' avvenuto, esatto, adempimento ovvero l' impossibilità sopravvenuta della Z"prestazione per cau…...

Tribunale di Asti - Sentenza n. 217/2019 del 11/10/2019 (Dott. Ivana Lo Bello)

…uanto segue: Q "la sig. ra B.XXXX C.XXXXXX, ha prestato attività lavorativa, a tempo pieno, quale "D E lavoratrice subordinata avente qualifica professionale di parrucchiera, con contratto"avente deco…...

Tribunale di Asti - Sentenza n. 130/2019 del 11/06/2019 (Dott. Ivana Lo Bello)

…ca, dimostrata dall' esistenza di procedure esecutive (cfr. ricorso per ingiunzione). La Suprema Corte, in fattispecie analoga alla presente, ha peraltro precisato che "L' attore che, a tutela di un u…...

Tribunale di Asti - Sentenza n. 120/2019 del 31/05/2019 (Dott. Ivana Lo Bello)

…sioni che possono essere ricondotte al livello VI del C.C.N.L. turismo e pubblici esercizi. Merita d' essere al riguardo menzionata la deposizione del teste A.XXXX, Presidente del C.XXXXX W.X A.XXXXX …...

Tribunale di Asti - Sentenza n. 109/2019 del 15/05/2019 (Dott. Ivana Lo Bello)

… limiti e per le ragioni di cui appresso. co co ' 3- " o CN o ' ^r o ( N .re Q U )"CL U ) o LLI"CO D tr co o Sentenza n. 109/2019 pubbl. il 15/05/2019 RG n. 456/2018 Giova in primo luogo evidenziare c…...