…tercorso dal 26.4.2019 al 4.7.2019". Q Secondo il costante orientamento della Suprema Corte, infatti (vds Cass. "D Sez. L, Sentenza n. 9120 del 06/05/2015 ) , "la quietanza liberatoria rilasciata a sa…...
…neità del 10.05.2021 a seguito della revisione dello stesso da parte del C.X dell' USL della Valle d' Aosta, nonché l' illegittimità del provvedimento di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione ad…...
…do di pensione complementare per i lavoratori operanti nel territorio della regione Autonoma Valle d' Aosta Avv. A.XXXXXXXX F.XXX e F.XXX F.XXXXX Resistente PREMESSO - che, con ricorso depositato tele…...
…o ed in diritto, della decisione; RITENUTO - che, secondo il costante orientamento della Suprema Corte, alla "intervenuta transazione definitoria di ogni questione - sostanziale e processuale - contro…...
…ptum (vds. Cass. Sez. L, Sentenza n. 12092 del 01/07/2004) il principio per cui "ove un contratto "D collettivo preveda una medesima attività di base in distinte qualifiche, in scala crescente, ai a s…...
… avviso di addebito o a cartella esattoriale, vigono i medesimi principi stabiliti dalla Suprema Corte in tema di opposizione a decreto ingiuntivo: in particolare "l' opposizione al decreto ingiuntivo…...
… allegato LU l' appartenenza della convenuta ad un sindacato particolare; d' altro canto, come specificato dalla Suprema Corte, la deduzione di non conformità della retribuzione in concreto erogata al…...
…sub procedimento cui andava riferita l' ordinanza; - che il giudice, nel merito, disponeva altresì d' ufficio l' acquisizione della C.T.U. medico legale espletata sulla persona della sig. ra N.XX nell…...
…l negativo", decurtando l' importo corrispettivo dalla busta paga relativa al trattamento di fine "D rapporto; - che si costituiva tempestivamente la convenuta, contestando le pretese attoree in fatto…...
…vorativo richiesto da K.XXXXXXXXXXX Coop Soc. a r.l. a N.XX G.XXXXXX e determinare ex art. 10 c. 2 D. lgs 81/2015 le modalità temporali di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale, te…...
