…rto di cui al predetto art. 3 cit. è dimidiato"ex art.9 D. Lgs cit. sulla disciplina è intervenuta la nota sentenza n. 194 del 2018 della Corte costituzionale, che ha dichiarato illegittimo il citato …...
…mporto peraltro dimidiato"ex art.9 D. Lgs cit a fronte del dato dimensionale aziendale). sulla disciplina è intervenuta la nota sentenza n. 194 del 2018 della Corte costituzionale, che ha dichiarato i…...
…chiama i principi cui è "D informato il diritto del Lavoro comunitario in materia di contratti di lavoro precario (per effetto delle CO Direttive e delle pronunce della Corte lussemburghese richiamate…...
…l predetto art. 3 cit. non va dunque dimidiato"ex art.9 D. Lgs cit. sulla disciplina è intervenuta la nota sentenza n. 194 del 2018 della Corte costituzionale, che ha dichiarato illegittimo il citato …...
…9/2020 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 1339/2020 24/07/2023 innanzi al giudice dott. Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. R.XXXXX T.XXXXX pe…...
…ompensazione estingue i due debiti dal giorno della loro coesistenza. Il giudice non può rilevarla d' ufficio. 2. La prescrizione non Sentenza n. 385/2023 pubbl. il 28/06/2023 RG n. 1516/2021 impedisc…...
… e dei crediti diversi (ai sensi del d.lgs. 80/1992) - inferiori al massimale previsto dall' art.2 D. Lgs. 80/92 -allegando tutta la documentazione. Con provvedimenti del 22.7.22 l' INPS ha accolto so…...
…ente affermato dalla Suprema Corte con l' ordinanza n. 6293 del 05/03/2020, con la quale è stato rigettato il ricorso proposto dal MIUR (avverso la sentenza della Corte d' Appello di Milano che, confe…...
…ose rese nell' ambito di un rapporto di lavoro subordinato. CN -Q o ( D Com' è noto da tempo la giurisprudenza della Suprema Corte ha ribadito il principio per cui "" Ogni attività oggettivamente conf…...
…79/2022 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 1479/2022 22/03/2023 innanzi al giudice dott. Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. G.XXXXXX A.XXXXXX…...