…lla Corte d' Appello di Milano con sentenza n. 563/2016. Sentenza n. 1152/2021 pubbl. il 28/04/2021 RG n. 8318/2020 Avverso tale sentenza è stato proposto ricorso in Cassazione e la Suprema Corte con …...
…to da O.XXXXXXXXXXXX società cooperativa al signor M.XXXXXXXXXX D.XXXXX, ai sensi dell' articolo 2 d. lgs 23/2015, in connessione con gli articoli 15 legge 300/1970, 3 legge 108/1990 e 4 legge 604/196…...
…iritto privato di cui ai Decreti co CD CM CO w r- o i+ : co if o co CO -Z r-~ "D L. W.""o a ? "1S LJ- LU or""co 0"5 -I"D N 0 CO co Q Q P p ro ro E E Sentenza n. 1953/2020 pubbl. il 11/11/2020 Sentenza…...
…53/2020 Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Con ricorso in via d' urgenza e contestuale instaurazione del giudizio di merito, M.XXX A.XXXX ha agito nei confronti de…...
…tenza tra le resistenti di un unico centro di imputazione del rapporto di lavoro, si osserva. La Corte di Cassazione, come noto , ha chiarito che "Il collegamento economico-funzionale tra imprese gest…...
…otivazione. In merito al licenziamento orale si osserva. Con recente pronuncia n. 18402/2019, la Corte di Cassazione - richiamata anche dalla difesa della convenuta - ha chiarito, mutando il precedent…...
…i malattia;". Il comma 3 della disposizione specifica che "nei casi di cui al comma 1, lettere a), d), e) ed f), il licenziamento è senza preavviso". La giurisprudenza di legittimità ha chiarito che l…...
… di legittimità secondo cui "nel pubblico impiego privatizzato, l' art. 55-ter d. lgs. n. 165/2001, come modificato dal d. lgs. n. 150/2009, ha introdotto la regola generale dell' autonomia del proced…...
…à a realizzare l' effetto perseguito, di abrogare o appunto derogare disposizioni di legge (vedi Corte Cost. 1 dicembre 2006, n. 401)"). Ciò posto, con il decreto interministeriale del 27.02.2003, ema…...
…enza in data 8/11/2018, ha pronunciato la seguente ORDINANZA ex art. 700 c.p.c. Con ricorso in via d' urgenza e contestuale instaurazione del giudizio di merito, depositato in data 8/10/2018, T.XXXX V…...
