…iteri diversi in materia di periodo di anzianità siano giustificati da motivazioni oggettive"; J Corte di Giustizia 13.9.2007, C-307/05, Del Cerro Alonso: chiamata a pronunciarsi sulla questione " in …...
…on riserva di precisare le proprie conclusioni nei confronti delle parti convenute, osservando sin d' ora che comunque i periodi lavorativi ante aprile 2012 risultano coperti da prescrizione ex art. 3…...
…anzo e pomeridiano. Dopo l' uscita del sig. S.XXXXXX dall' azienda su richiesta della sig. ra A.XX D. N.XXXX abbiamo comunicato tali dati a lei, formando appositi file mediante utilizzo del software a…...
… per i fatti di causa nella misura che sarà accertata in giudizio anche a mezzo consulenza tecnica d' ufficio anche ai sensi dell' art. 1226 c.c. somma non inferiore ad euro 49.668, 7 ovvero la somma …...
… che, in tesi, sarebbero state lavorate dal M.XXXXX al mattino. Ed allora, come affermato dalla Corte d' Appello di Trieste nel parallelo procedimento di opposizione promosso avverso l' ordinanza ingi…...
…ipendenti, della dimensione dell' attività economica e del comportamento e condizioni delle parti. d) ovvero per l' effetto accertare e dichiarare che il licenziamento per giustificato motivo oggettiv…...
…ato, a meno che non sussistano ragioni oggettive". Come condivisibilmente sostenuto anche dalla Corte d' Appello di Trieste nella sentenza dd. 5.4.2018, tuttavia, della tesi non può essere condivisa p…...
…te SENTENZA NON DEFINITIVA nella causa di lavoro promossa con ricorso depositato in data 13.9.2016 d a G.XXXXXX E.XXX, difesa e rappresentata dall' avv. T.XXXXX P.XXX, giusta mandato a margine del ric…...
…ditore, che sopporta il rischio dell' attività svolta. (Nella specie, la S.C. ha ritenuto che il Corte territoriale avesse fatto corretta applicazione di tale principio, escludendo la sussistenza di u…...
… degli artt. 2087 c.c., 1218 c.c., 1176 c.c. e 10 d.P.R. 1124/1965 per avere mal valutato i rischi d' impresa e non aver garantito la sicurezza del lavoratore (per non averlo adeguatamente formato e p…...