…6/11/2022 RG n. 1452/2019 - Tale accertamento deve essere eseguito mediante una consulenza tecnica d' ufficio medicolegale sicché la causa dovrà essere rimessa in istruttoria per esperire la consulenz…...
…XX Soc. Coop. (appaltatrici) ai fini del rapporto di lavoro, sono riconducibili ad un unico centro d' imputazione di interessi, riconducibile a S.XXXXXXXXXX SRL (committente ) , e che sono pertanto so…...
…lta l' eccezione di prescrizione quinquennale. Conformemente a quanto di recente motivato dalla Corte d' Appelo di Brescia (sentenza n. 63/2022 pubbl. il 10/03/2022 ) , che si attaglia perfettamente a…...
…occupava dell' imballaggio del tutto il materiale ordinato dei clienti del trasporto del montaggio d' allestimento di casette in legno oltre ad altri manufatti; che svolgeva lavoro straordinario non r…...
…del settore turistico né in quello del Lavoro stagionale; che in seguito al trasferimento del ramo d' azienda con passaggio di tutti i dipendenti sensi dell' articolo 2112 c.c. i dipendenti avevano co…...
…del settore turistico né in quello del Lavoro stagionale; che in seguito al trasferimento del ramo d' azienda con passaggio di tutti i dipendenti sensi dell' articolo 2112 c.c. i dipendenti avevano co…...
…del settore turistico né in quello del Lavoro stagionale; che in seguito al trasferimento del ramo d' azienda con passaggio di tutti i dipendenti sensi dell' articolo 2112 c.c. i dipendenti avevano co…...
…del settore turistico né in quello del Lavoro stagionale; che in seguito al trasferimento del ramo d' azienda con passaggio di tutti i dipendenti sensi dell' articolo 2112 c.c. i dipendenti avevano co…...
…del settore turistico né in quello del Lavoro stagionale; che in seguito al trasferimento del ramo d' azienda con passaggio di tutti i dipendenti sensi dell' articolo 2112 c.c. i dipendenti avevano co…...
…a memoria di costituzione ed elettivamente domiciliata presso lo studio degli stessi in Pomigliano d' Arco Napoli. PARTE RESISTENTE E CONTRO A.XXXXXX V.XXXXX rappresentato e difeso congiuntamente e di…...