…10 e poi in data 10 marzo 2016 di 1/10; che in tale occasione veniva diagnosticato anche "disturbo d' ansia reattiva ad infortunio sul Lavoro. Disturbo di somatizzazione"; che l' Inail riteneva chiuso…...
…occupava dell' imballaggio del tutto il materiale ordinato dei clienti del trasporto del montaggio d' allestimento di casette in legno oltre ad altri manufatti; che svolgeva lavoro straordinario non r…...
…re 2019 e il ricorso è stato depositato in data 4 ottobre 2019. - Come di recente ribadito dalla Corte di Cassazione Cassazione civile sez. lav., 21/06/2019, n.16757 infatti : " In generale, il sistem…...
…ibile d' ufficio, sottolineando che anche la violazione delle regole di cui all' art. 2087 c.c., norma di cautela avente carattere generale, è idonea a concretare la responsabilità penale (Corte cost.…...
…ti dalle parti, alla assunzione della prova per testi e all' esperimento di una consulenza tecnica d' ufficio medico-legale. MOTIVI DELLA DECISIONE - Dalla prospettazione dei fatti offerta da tutte le…...
…a memoria di costituzione ed elettivamente domiciliata presso lo studio degli stessi in Pomigliano d' Arco Napoli. PARTE RESISTENTE E CONTRO A.XXXXXX V.XXXXX rappresentato e difeso congiuntamente e di…...
…documenti prodotti dalle parti, con prova per testi e con l' esperimento di una consulenza tecnica d' ufficio medico-legale. MOTIVAZIONE IN FATTO E IN DIRITTO - Dalla prospettazione dei fatti offerta …...
…stumi. IV 3 mesi di incapacità totale come casalingo . " - - Le conclusioni del consulente tecnico d' ufficio devono essere senz' altro condivise in quanto adottate sulla base di un' esatta rappresent…...
… In esito all' urto il ricorrente riportava, secondo l' indagine realizzata dal consulente tecnico d' ufficio, "contusione spalla sinistra, emitorace sinistro, anca sinistra con esiti trauma cervico-d…...
…dalla legge 2012/92, la causa è stata istruita con produzione documentale e con consulenza tecnica d' ufficio. - Sull' indennizzo Inail va osservato che la consulenza medico legale ha determinato l' i…...
