…10 e poi in data 10 marzo 2016 di 1/10; che in tale occasione veniva diagnosticato anche "disturbo d' ansia reattiva ad infortunio sul Lavoro. Disturbo di somatizzazione"; che l' Inail riteneva chiuso…...
…eviso. N. 84/2015, confermata sulla questione oggetto della presente causa dalla sentenza della Corte d' Appello di Venezia N. 305/2017, è stato accertato il diritto della stessa parte ricorrente ad o…...
…enti conclusioni: Nel merito: In esecuzione di quanto disposto dalla sentenza n. 216/2009 della Corte d' Appello di Venezia, accertare e dichiarare che il sig. D.XXXXXXXX ha diritto al pagamento delle…...
…lta l' eccezione di prescrizione quinquennale. Conformemente a quanto di recente motivato dalla Corte d' Appelo di Brescia (sentenza n. 63/2022 pubbl. il 10/03/2022 ) , che si attaglia perfettamente a…...
…ria ma applicabile senz' altro anche fallimento): "secondo il più recente orientamento di questa Corte, in caso di sottoposizione ad amministrazione straordinaria della società datrice di lavoro, deve…...
…ria ma applicabile senz' altro anche fallimento): "secondo il più recente orientamento di questa Corte, in caso di sottoposizione ad amministrazione straordinaria della società datrice di lavoro, deve…...
…iis reiectis, affermare, così come sancito dalla numerosa e univoca giurisprudenza della Suprema Corte di Cassazione, il principio di diritto secondo cui, in applicazione del criterio del pro rata, la…...
…te per effetto dello stress subito nell ' ambiente lavorativo e in particolare di aver avuto crisi d' ansia episodi di vomito, mal di testa, scariche intestinali e malesseri psicofisici come documenta…...
…ibile d' ufficio, sottolineando che anche la violazione delle regole di cui all' art. 2087 c.c., norma di cautela avente carattere generale, è idonea a concretare la responsabilità penale (Corte cost.…...
…documenti prodotti dalle parti, con prova per testi e con l' esperimento di una consulenza tecnica d' ufficio contabile. - Preliminarmente deve essere osservato che si è verificata la prescrizione est…...
