…XX Soc. Coop. (appaltatrici) ai fini del rapporto di lavoro, sono riconducibili ad un unico centro d' imputazione di interessi, riconducibile a S.XXXXXXXXXX SRL (committente ) , e che sono pertanto so…...
…ria ma applicabile senz' altro anche fallimento): "secondo il più recente orientamento di questa Corte, in caso di sottoposizione ad amministrazione straordinaria della società datrice di lavoro, deve…...
…ria ma applicabile senz' altro anche fallimento): "secondo il più recente orientamento di questa Corte, in caso di sottoposizione ad amministrazione straordinaria della società datrice di lavoro, deve…...
…omo era stato nei fatti di natura subordinata con mansioni rientranti nella qualifica di dirigente d' industria in applicazione del C.C.N.L. di dirigenti di aziende industriali 25/11/2009 e successive…...
…omo era stato nei fatti di natura subordinata con mansioni rientranti nella qualifica di dirigente d' industria in applicazione del C.C.N.L. di dirigenti di aziende industriali 25/11/2009 e successive…...
… differenze retributive maturate in quanto ritenuta solidalmente responsabile ex art.29, comma II, D. Lgs 276/03, ex art.1676 c.c. ed ex art. 1 , commi 246 e 247 della legge di stabilità 2015. - Si co…...
… e aveva provveduto alla notifica degli atti processuali presso la casa comunale). La lavoratrice, d' altra parte non poteva promuovere efficacemente neppure la procedura fallimentare perché aveva un …...
…e maggiormente approfondita sul nesso di causalità sarà necessario disporre una consulenza tecnica d' ufficio medico legale. 6. Sul Licenziamento 6.1. Il licenziamento impartito con lettera del 16.12.…...
…o in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44 e giurisprudenza ivi richiamata); d) A tal fine non è sufficiente che la diversità …...
…tamento di regime introdotto con il decreto legislativo 922012. Come di recente osservato dalla Corte d' Appello di Milano, secondo la quale: in seguito alla riforma dell' art. 18 l. n. 300/1970 la sa…...
