…ta all' indennità per ferie non godute quale differenziale tra i giorni maturati e i giorni fruiti d' ufficio durante il periodo di sospensione delle lezioni. Per l' effetto, condannare il Ministero d…...
…erimento invece alla quantificazione della pretesa, deve richiamarsi la recente pronuncia della Corte d' appello di Torino (26/10/2021 n.591) che così motivato: "l' art. 1 , comma 54, L. 228/2012 stab…...
…ta all' indennità per ferie non godute quale differenziale tra i giorni maturati e i giorni fruiti d' ufficio durante il periodo di sospensione delle lezioni. Per l' effetto, condannare il Ministero d…...
…ta all' indennità per ferie non godute quale differenziale tra i giorni maturati e i giorni fruiti d' ufficio durante il periodo di sospensione delle lezioni. Per l' effetto, condannare il Ministero d…...
…008, il diritto della ricorrente a percepire, ai sensi dell' art. 23 d. lgs 276/2003 e successivamente ai sensi dell' art. 35 del d. lgs 81/2015, il compenso incentivante previsto all' art. 31 del con…...
…diale CONCLUSIONI Per parte ricorrente: "- previa ove d' uopo e qualora meglio vista e ritenuta sospensione del giudizio e proposizione alla Corte di Giustizia Europea delle questioni pregiudiziali di…...
…butive CONCLUSIONI Per parte ricorrente: "Accertare e per l' effetto dichiarare che tra la signora D. G.XXXX M.XXXX P.XXX e la convenuta è sorto un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato…...
…lico anche attraverso opportune azioni promozionali. In tal senso si sono espresse la teste M.XXXX D. G.XXXX "il sig. B.XXXXX all' inizio faceva preventivi per acquisto di mezzi, di pc, telefoni e tut…...
… ad un comportamento legittimo del lavoratore colpito co LO co _Q oo ro ^r"Z ) O. Ll_ or LU CL Z ) D."co Q"_I O Q o ro Sentenza n. 1290/2021 pubbl. il 09/09/2021 RG n. 3049/2021 (diretto ) o di un' al…...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...