…corso depositato il 6.09.2019 C.XXXXXXX F.XXXXX rappresentava di essere inserita nelle graduatorie d' istituto e di avere stipulato con il Ministero diversi contratti a tempo determinato, che indicava…...
…' art. 526 d. lgs. 297/94 e che tale disparità di trattamento era in contrasto con la clausola 4 dell' accordo quadro sul lavoro a tempo determinato come più volte interpretata dalla Corte di Giustizi…...
…ntratto stipulato in data 01.09.2011 ma di avere, prima dell' immissione in ruolo, svolto servizio d' insegnamento in virtù dei contratti a tempo determinato che indicava, nel periodo compreso tra il …...
…ella data. Sottolineava anche che l' Ente Poste Italiane è stato assoggettato al controllo della Corte dei Conti nelle forme previste dall' art. 12 L. 259/1958 e che il Tar Lazio ha ritenuto recenteme…...
…e siciliana quale servizio utile ai fini del punteggio valido per l' inserimento nelle graduatorie d' istituto e di terza fascia personale ATA per il triennio 2017/2020 e per quello a seguire; accerta…...
…e siciliana quale servizio utile ai fini del punteggio valido per l' inserimento nelle graduatorie d' istituto e di terza fascia personale ATA per il triennio 2017/2020 e per quello a seguire; accerta…...
…ale come annualità complete ) , considerato dalla Corte di Giustizia nella sentenza sopracitata per giungere alle specifiche conclusioni riportate. D' altro lato, le peculiarità indicate dal Ministero…...
…ione di difetto di legittimazione passiva dell' Istituto, così come rilevato anche dalla Suprema Corte, laddove ha precisato che "Anche dopo l' estensione della personalità giuridica, per effetto dell…...
…docenti muniti del titolo del Dottore di Ricerca; 2) per illegittimità derivata, delle graduatorie d' istituto nelle more approvate per le classi concorsuali in questione, siccome attuative della cens…...
…to stipulato dai ricorrenti nel profilo di "esecutore socio - sanitario"cat. A o di "collaboratore d' infanzia"- cat. B, in violazione dei limiti di ammissibilità previsti dalla normativa vigente, si …...
