…e altra udienza per il prosieguo del giudizio solo su impulso della parte, non potendo provvedervi d' ufficio (cfr. Cass. 5 marzo 2.XX n. 3251, la quale ha ribadito che, nelle controversie in esame, "…...
… confronti per insussistenza di un rapporto di lavoro per il periodo oggetto di causa. 4.1.1. La Corte Costituzionale è intervenuta nel 1985 dichiarando l' illegittimità costituzionale dell' art. 1 R.…...
… somme così erogate sarà, pertanto, dovuto e , quindi, effettuato e comunque riconosciuto a titolo d TFR. Il corrispettivo di cui al presente punto 4) Le verrà liquidato, in ragione di anno, in due ra…...
… somme così erogate sarà, pertanto, dovuto e , quindi, effettuato e comunque riconosciuto a titolo d TFR. Il corrispettivo di cui al presente punto 4) Le verrà liquidato, in ragione di anno, in due ra…...
…ssa considerarsi parte del ramo d' azienda ceduto. 5.1. Sul punto, la Corte di Cassazione ha affermato che "costituisce elemento costitutivo del trasferimento di ramo d' azienda, a norma dell' art. 21…...
…il licenziamento è viziato innanzitutto per tardività della contestazione. 3.1. In proposito, la Corte di cassazione ha affermato che, in materia di licenziamento disciplinare, l' immediatezza della c…...
…posto dell' articolo 27, comma 2 ". Inoltre l' art. 27 (abrogato dall' art. 55, comma 1 , lett. d ) , D. Lgs, 15 giugno 2015, n. 81, a decorrere dal 25 giugno 2015) disponeva al 2 comma; "nelle ipotes…...
…stato di avanzamento dei lavori nei vari cantieri" (doc. 5 di parte ricorrente). 3.3. Secondo la Corte di Cassazione, la rinuncia del lavoratore subordinato a diritti futuri ed eventuali è radicalment…...
… art. 1 , comma 38, della l. n. 92 del 2012, decorre dalla data di trasmissione dell' atto scritto d' impugnazione del licenziamento, di cui al comma 1 del citato art. 6, e non dal perfezionamento del…...
…e altra udienza per il prosieguo del giudizio solo su impulso della parte, non potendo provvedervi d' ufficio (cfr. Cass. 5 marzo 2003 n. 3251, la quale ha ribadito che, nelle controversie in esame, "…...