…eterminato dal 1 settembre 2023 al 31 agosto 2024. In esecuzione di questi contratti, ha sostenuto d' aver svolto mansioni del tutto identiche a quelle proprie dei docenti assunti a tempo indeterminat…...
…tratto a tempo determinato fino al 31 agosto 2024. In esecuzione di questi contratti, ha sostenuto d' aver svolto mansioni del tutto identiche a quelle proprie dei docenti assunti a tempo indeterminat…...
…tratto a tempo determinato fino al 31 agosto 2024. In esecuzione di questi contratti, ha sostenuto d' aver svolto mansioni del tutto identiche a quelle proprie dei docenti assunti a tempo indeterminat…...
…o a tempo indeterminato sotto il 1 settembre 2023. In esecuzione di questi contratti, ha sostenuto d' aver svolto mansioni del tutto identiche a quelle proprie dei docenti assunti a tempo indeterminat…...
…itolare di nuovo contratto sino al 30 giugno 2024. In esecuzione di questi contratti, ha sostenuto d' aver svolto mansioni del tutto identiche a quelle proprie dei docenti assunti a tempo indeterminat…...
…to un trasferimento d' azienda, in luogo del formale cambio appalto. Come chiarito dalla Suprema Corte, "Ai sensi e per gli effetti dell' art. 2112 c.c., il trasferimento di ramo d' azienda (che si ve…...
… domiciliati presso l' Ufficio per la gestione del contenzioso del Lavoro di cui all' art. 12 bis, D. Lgs. 3 febbraio 1993, n29 come introdotto dall' art. 7, D.Lgs. 31 marzo 1998, n80, - in Milano, XX…...
…tratto a tempo determinato sino al 30 giugno 2023. In esecuzione di questi contratti, ha sostenuto d' aver svolto mansioni del tutto identiche a quelle proprie dei docenti assunti a tempo indeterminat…...
…ticità e sufficienza ai fini della valutazione di equipollenza. In questo senso, d' altronde, si consideri che la Corte di giustizia nella sentenza Sosiaali- ja del 16 giugno 2022 nella causa C-577/20…...
…si per il recupero di crediti contributivi in virtù del richiamo contenuto nell' art 30, comma 14, D. 78/10. Il presente ricorso risulta, altrettanto pacificamente, depositato il 7 ottobre 2022. L' in…...