… INPS dell' anzianità di servizio. A tal proposito sono inequivocabili le sentenze della Suprema Corte di Cassazione che hanno statuito in fattispecie del tutto identiche alla presente, riconoscendo n…...
… di un corrispettivo di euro 110.000, 00; Sentenza n. 124/2019 pubbl. il 21/06/2019 RG n. 765/2016 d) di avere stipulato, in data 9.01.2013, con L.XXXX S.p.A . , un contratto di lavoro subordinato a t…...
…X e dell' avv. N.XX D.XXXXXX, che deposita giurisprudenza di merito in cartaceo (sentenze della Corte d' Appello di Brescia n. 467/2016 e del Tribunale di Ferrara n. 68/2019). Per UFFICIO SCOLASTICO R…...
…i, contestando radicalmente la fondatezza degli addebiti datoriali, con lettera datata 14.08.2017; d) di essere stata licenziata per giusta causa con lettera del 7.09.2017, ricevuta il 13.09.2017; e) …...
…ivo andamento del mercato"; c) di avere impugnato l' intimato licenziamento con PEC del 4.11.2016; d) di non avere ricevuto il pagamento dell' indennità di preavviso, né della retribuzione dei mesi di…...
… indeterminato alle dipendenze di A.XX, conclusosi con la sentenza di rigetto n. 133/2010; d) che la Corte d' Appello di Brescia, con la pronuncia n. 635/2010 del 16.12.2010, in riforma della succitat…...
…n già quello esistente al momento della cessazione del rapporto. La Corte di Cassazione ha affermato che in caso di trasferimento d' azienda e di prosecuzione del rapporto di lavoro alle dipendenze de…...
…n già quello esistente al momento della cessazione del rapporto. La Corte di Cassazione ha affermato che in caso di trasferimento d' azienda e di prosecuzione del rapporto di lavoro alle dipendenze de…...
…to differenziale rispetto al contratto di lavoro subordinato con retribuzione collegata agli utili d' impresa risiede nel contesto regolamentare pattizio in cui si inserisce l' apporto della prestazio…...
…one del magazzino, l' archivista, l' addetto a mansioni di segreteria o che svolge semplici lavori d' ufficio, il centralinista telefonico, il preparatore di commissioni che appronta e controlla per l…...