…c. nella causa n. 1000/2022 tra le parti: Ricorrente: C co S.XXXX C.XXXXXXXX, "D "D con l' avv. G.XXXXXXXXXX C.XXX 00 ( D Resistente: q W POSTE ITALIANE S.X , '"o con l' avv. C.XXXX A.XX L.XXX e l' av…...
…e seguenti CONCLUSIONI DI PARTE APPELLANTE: (da reclamo ex art. 1 c. 58 L. 92/12): Piaccia alla Corte d' Appello, in integrale riforma della sentenza impugnata, 1 ) accertare ai sensi dell' art. 18 c.…...
…imo trasferimento d' azienda, la sottrazione delle somme ricevute a titolo retributivo dal cessionario. La materia è stata profondamente rivisitata a seguito della sentenza la Corte costituzionale 28 …...
…one, consegnava il denaro contante alla sig. ra A.XXXXX, che lo attendeva fuori dalla tabaccheria; d) a fine mese la sig. ra A.XXXXX corrispondeva al sig. ricorrente l' importo complessivo di euro 1.1…...
…imo trasferimento d' azienda, la sottrazione delle somme ricevute a titolo retributivo dal cessionario. La materia è stata profondamente rivisitata a seguito della sentenza la Corte costituzionale 28 …...
…imo trasferimento d' azienda, la sottrazione delle somme ricevute a titolo retributivo dal cessionario. La materia è stata profondamente rivisitata a seguito della sentenza la Corte costituzionale 28 …...
…Q di lavoro mai cessato. Su tale profilo si è pronunciata la Corte di Cassazione con le recenti sentenze n.17784/19, 17785/19 e 17786/19 D 2 del 3 luglio 2019, confermate dalla sentenza della Cassazio…...
…20 Ruolo Generale REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO La Corte, composta da Dott.ssa Alessandra Scarzella Dott. Paolo Viarengo Dott.ssa Caterina B…...
…i giustizia, ovvero, in ulteriore subordine, a pagargli a titolo di indennità ex art. 3, comma 1 , D. Lgs 23/2015, una somma pari a 36 mensilità della sua ultima retribuzione di riferimento per il cal…...
…n calce. *** Secondo il più recente e condivisibile orientamento giurisprudenziale della Suprema Corte " in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. d…...
