… notturno, indennità di lavoro ordinario festivo, indennità di lavoro ordinario festivo notturno"; d) che, a far data dall' assunzione e sino alla cessazione del rapporto, il ricorrente ha, in realtà,…...
…ero, evidenziato anche dalla Suprema Corte di Cassazione (Cass. S. 2017/n. 13179 ) , la quale ha rilevato criticamente che "nell' ipotesi regolata dalla lettera d) del 4 comma citato, non è facilmente…...
…titutive, e riguarda, d' altro canto, non solo costituzione/accertamento del rapporto, ma anche le domande, in genere retributive e risarcitorie, ad essa connesse, come da Corte Appello Brescia 2/10/2…...
…ilizio e così via, previa analisi delle piattaforme rivendicative e della relativa documentazione; d) programmazione e preparazione di incontri, corsi di formazione, tirocini, eventi in aula per le co…...
…19 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE DI APPELLO DI ANCONA sezione controversie di lavoro e di previdenza ed assistenza composta dai magistrati: 1. dr. Eugenio Cetro 2. dr. Vince…...
…vigore della presente legge", ovverosia dopo il 18.7.2012. Solo nel caso del licenziamento verbale d' altra parte, non sussiste alcun onere di impugnazione2. Evidenti ragioni letterali ("l' impugnazio…...
…a pretesa a quei fatti collegata ) , e non la nullità dell' intero ricorso. Sul punto la Suprema Corte ha ripetutamente statuito che "alla parte che invoca in giudizio l' applicazione di un contratto …...
…fr. e multis Corte d' Appello di Torino 1 febbraio 2012, Corte d' Appello di Roma 23 ottobre 2013, Corte d' Appello di Trieste 10 luglio 2014). Del resto di recente anche la Suprema Corte (Cass. Lav n…...
…inarie esigenze d' interesse pubblico, individuate dal legislatore in base ad una valutazione discrezionale, effettuata nei limiti della non manifesta irragionevolezza (ex multis Corte Cost., sentenze…...
…inarie esigenze d' interesse pubblico, individuate dal legislatore in base ad una valutazione discrezionale, effettuata nei limiti della non manifesta irragionevolezza (ex multis Corte Cost., sentenze…...
