… generale Appello Lavoro n. 597/2017 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Laura Trogni Presidente rel. Dott. Carla Maria Bi…...
…7/09/2018 RG n. 12705/2016 2) accertare e dichiarare le responsabilità ex art. 2087 c.c. nonché ex D. lgs 81/2008 ed ex art. 32 XXXXXXXXXXXX, della società I.XXXXXXXXX C.XX di Porta V.XXXXXXXX 12, in …...
…nte della Suprema Corte che perfettamente riassume l' evoluzione giurisprudenziale in materia, a partire della sentenza della Corte Costituzionale n. 63/1966, "Come è noto, la Corte Costituzionale con…...
…ni nonché l' immodificabilità delle stesse nel corso del rapporto (così Corte Costituzionale sent. 14 luglio 2009 n. 214). Il d. lgs n. 368 cit., come noto, nel segnare il passaggio dal sistema dei mo…...
…odo di inserimento, maggiorata del 100%. Sentenza n. 225/2018 pubbl. il 13/04/2018 RG n. 1137/2014 d) accertare la nullità e illegittimità e comunque annullarsi il licenziamento de quo e comunque acce…...
… formulata dal ricorrente e rigetto della domanda di pagamento delle somme richieste ai punti c) e d) delle conclusioni del ricorso. Con ordinanza del 22.02.2016 il giudice rilevava la tardività della…...
…pecifico disposto contrattuale non adempie all' onere di allegazione, il Giudice non può sopperire d' ufficio a tale carenza. Sul punto è sufficiente richiamare il pacifico orientamento giurisprudenzi…...
…pecifico disposto contrattuale non adempie all' onere di allegazione, il Giudice non può sopperire d' ufficio a tale carenza. Sul punto è sufficiente richiamare il pacifico orientamento giurisprudenzi…...
…ste una definizione normativa di mobbing, ed anzi non è nemmeno auspicabile de iure condendo (v. Corte cost. n. 359 del 2003), poiché un' aprioristica qualificazione sicuramente escluderebbe alcune de…...
…la Legge n. 124 del 1999, che la Corte di Cassazione, con la nota sentenza n. 10127/2012, ha qualificato come lex specialis rispetto alla disciplina sopravvenuta del D. Lgs. n. 368/2001, anche per qua…...
