…rovvedere alle misure di sicurezza dei "D lavoratori anche se non dipendenti da lui (CORTE DI CASSAZIONE - SEZIONE III CIVILE - 20 luglio 2010, N. 16896). Is-"D Sugli elementi di prova utilizzabili CO…...
…bia effettuatoforzo fisico (inteso e/o prolungato) che possa aver concorso a provocare il decesso. D' altra parte, sul piano dell' eziologia dell' evento esiziale, la perizia della Dott.ssa M.XXXXXXXX…...
…i rilievo penale ( A norma dell' art. 10 d.P.R. n. 1124 del 1965 e delle inerenti pronunce della Corte costituzionale) 2, riguarda solo le componenti del danno coperte dall' assicurazione obbligatoria…...
… di Segretario Amministrativo di Dipartimento, e inquadrata nella categoria " d", e attualmente in posizione economica " d 5 ", area amministrativa gestionale, già destinataria di incarichi di Posizio…...
… stati episodici ma reiterati e molteplici. d) tipologia di azioni ostili: nel caso di specie si ravvisano buona parte delle tipologie che la Suprema Corte di Cassazione ha ritenuto idonee per concret…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari del…...
… seguito alla tutela obbligatoria di cui all' art. 8 l. 604/1966, come peraltro affermato dalla Corte d' Appello di Bologna nella decisione prodotta da parte resistente. Sotto altro profilo, non può n…...
…io e dei diritti azionati. Osserva il giudicante come, sulla falsariga di quanto precisato dalla Corte di Cassazione, "per "mobbing"si intende comunemente una condotta del datore di lavoro o del super…...
…e scritta. Per S.XX S.X S.XXXX E.XXXXXX T.XXXXXXX A.XXXXXXXXXXX l' Avv. B.XXXXX E.XXXXXX e l' avv. D. I.XXXXX M.XXXXX mediante deposito di note di trattazione scritta. Dato atto di quanto sopra, il Gi…...