… notturno, indennità di lavoro ordinario festivo, indennità di lavoro ordinario festivo notturno"; d) che, a far data dall' assunzione e sino alla cessazione del rapporto, il ricorrente ha, in realtà,…...
…e giurisprudenza, da questo giudice condivisa, (cfr. Corte d' Appello di Torino, sentenza 341/2020 del 30.9.2020, ma in senso analogo anche Corte d' Appello di Milano, sentenza 900/2022 del 23.12.2022…...
…simi in condizione di efficienza e di igiene, ai sensi dell' art. 77, quarto comma, d. lgs. n. 81/2008 (cfr. Corte d' appello di Milano, sez. lav., sent. n. 809/2019). Ciò in quanto "l' attività di pu…...
…ricorrente è stata posta in malattia, da ultimo, a partire dal novembre 2021 e tutt' ora in corso. d) Condannare la convenuta a risarcire alla ricorrente il danno non patrimoniale (danno alla dignità …...
…e regionale e comunque non inferiore a 500 ore. Ai fini del diritto all' inquadramento nel livello D Super, è onere del lavoratore comunicare per iscritto al datore di lavoro il conseguimento, anche i…...
… 326 / 2022 (vi è riunito R.G. n. 434/2022) REPUBBLICA ITALIANA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - sezione lavoro - IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Dr. Lorenzo PUCC…...
…r.g. n. 252/2022, 264/2022, 305/2022) REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- Sezione Lavoro- Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Dr. Lorenzo PUCCETTI …...
… seguito alla tutela obbligatoria di cui all' art. 8 l. 604/1966, come peraltro affermato dalla Corte d' Appello di Bologna nella decisione prodotta da parte resistente. Sotto altro profilo, non può n…...
…ette fonti sociali - tra le quali vanno considerati sia i contratti collettivi, sia il regolamento d' azienda e che sono definite tali perché, pur non costituendo espressione di funzione pubblica, nep…...
…ette fonti sociali - tra le quali vanno considerati sia i contratti collettivi, sia il regolamento d' azienda e che sono definite tali perché, pur non costituendo espressione di funzione pubblica, nep…...
