…a, celebrata con il rito della trattazione scritta. Preliminarmente, giova sottolineare come la Corte d' Appello abbia respinto il gravame della società e società medio tempore abbia provveduto all' e…...
…a, celebrata con il rito della trattazione scritta. Preliminarmente, giova sottolineare come la Corte d' Appello abbia respinto il gravame della società e la medio tempore abbia provveduto all' erogaz…...
… state altresì documentate le circostanze dell' avvenuta cessione d' azienda e del licenziamento (Cfr. docc. 12 e 4). Ebbene, la Corte di Cassazione ha avuto modo di affermare che "il recesso intimato…...
…atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex artt. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020 e 221, comma 4, D.L. n. 34/2020 (come modificato dalla Legge n. 77/2020); decid…...
…oltre il Monte ore di lavoro ordinario (cfr. Trib. Civitavecchia Sez. lavoro Sent., 29/11/2018; Corte d' Appello Lecce Taranto Sez. lavoro Sent., 14/05/2018). In tal senso Cass. n. 4076/2018: "Il lavo…...
… servizio e in conseguenza del nuovo contratto d' appalto (cfr. Cass. n. 24972/2016, Cass. n. 11575/97, Cass. n. 3148/93). Principio accolto dalla Corte di Giustizia, la quale ha ritenuto applicabili …...
… servizio e in conseguenza del nuovo contratto d' appalto (cfr. Cass. n. 24972/2016, Cass. n. 11575/97, Cass. n. 3148/93). Principio accolto dalla Corte di Giustizia, la quale ha ritenuto applicabili …...
…no le conclusioni come da note finali. L' avv. B.XXXX fa presente che vi sono due sentenze della Corte di cassazione (N. 19277/2018 e N. 19278/2018) che hanno preso posizione sulla questione oggetto d…...
…no le conclusioni come da note finali. L' avv. B.XXXX fa presente che vi sono due sentenze della Corte di Cassazione (N. 19277/2018 e N. 19278/2018) che hanno preso posizione sulla questione oggetto d…...
…tessero i presupposti. L' avv. G.XXXXXXXXXXXX richiama la sentenza n. 1055 del 21.11.2018 della Corte d' Appello di Milano. Esaurita la discussione il Giudice si ritira in Camera di Consiglio per la d…...
