… il D. all' irrogazione del licenziamento, in ogni caso, nel caso di specie, il recesso deve ritenersi ratificato dal Consorzio. Va infatti richiamato il principio, più volte affermato dalla Corte di …...
… art. 20 del D. Lgs. n. 81 del 2008, nonché degli obblighi di prevenzione e controllo stabiliti dal successivo art. 279 per i lavoratori addetti a particolari attività" (ibid.). La Corte osserva, inol…...
…mpetenza. co Q La doglianza non ha pregio. Ha affermato la Corte di Cassazione che: "L. norme relative alla scelta del consulente tecnico (d' ufficio) hanno natura e co o finalità semplicemente dirett…...
…si sul posto di lavoro, ma, vista la presenza stabile del sig. M.XXX C.XXX e a causa del suo stato d' ansia e di paura, non è stata in grado di entrare nei locali del suo datore di lavoro e , per tale…...
…POPOLO ITALIANO LA CORTE DI APPELLO DI MILANO SEZIONE II CIVILE Composta dai giudici: Dott. Walter Saresella Presidente est. Dott.ssa Giovanna FERRERO Consigliere Dott.ssa Cesira D' Anella Consigliere…...
…atore di lavoro datata 28.09.2015, con la quale gli veniva intimato il licenziamento disciplinare; d) che, nella predetta missiva, veniva riscontrata l' assenza del dipendente dal posto di lavoro nei …...
…il ricorrente contestava, in termini inappropriati, le nuove linee guida impartite dal franchisor; d) in ragione di tali comportamenti, il datore di lavoro elevava, nei confronti del dipendente, due c…...
…tamente in grado di riprendere l' ordinaria vita lavorativa, in quanto affetta da gravissime crisi d' ansia e di panico per la situazione di conflittualità e pericolo determinatasi all' interno dell' …...
…porto di lavoro. Com' è noto , infatti, secondo l' oramai consolidato orientamento della Suprema Corte, la quietanza liberatoria sottoscritta dal lavoratore e rilasciata al proprio datore di lavoro, i…...
…one Provinciale, offerte di lavoro ed intendesse accettarle, la società si impegna formalmente sin d' ora a porre in essere quanto utile e opportuno per agevolare la definizione del rapporto di lavoro…...