…erale Appello Lavoro n. 1156/2021 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta da: Dott.ssa Monica Vitali Presidente Dott.ssa Benedetta Pa…...
…ocietà convenute, in persona dei legali rappresentanti pro-tempore e in solido tra loro ex art. 29 d. lgs. 276/2003 e/o 1676 c.c. a pagare a favore del sig. Z.XXXXX G.XXXXXXXX la somma di 6.661, 87 o …...
…ione dei diritti al saldo; pagina 3 di 51 Sentenza n. 167/2022 pubbl. il 25/11/2022 RG n. 406/2021 d) condannare l' Azienda Sanitaria della Provincia Autonoma di Bolzano, in persona del legale rappres…...
….882, 34, 48 = o a quella diversa maggiore o minore somma che vorrà essere liquidata, anche in via d' equità, in favore della dipendente, oltre a rivalutazione monetaria, da determinarsi anche ex art.…...
…tà di festività abolite e permessi goduti e non goduti pari a 72 ore per ciascun anno di servizio, d) l' indennità di festività secondo quanto previsto dall' art. 60 CCNL; - il TFR in misura piena e c…...
…ai fini della ritenuta d' acconto effettuata dal sostituto d' imposta, rileva solo quale momento di produzione del reddito. A. stregua dell' indirizzo ormai pacifico nella Corte regolatrice, la liquid…...
…tale titolo alla cessazione definitiva del rapporto ed ad oggi non ancora liquidato e corrisposto; d) in aggiunta a quanto indicato alla lett. b ) , previo accertamento della violazione del diritto al…...
…art. 1965 cod. civ." (Cass. 23/10/2013, n. 2404). Secondo consolidato orientamento della Suprema Corte, non sarebbe infatti sufficiente a comprovare l' effettiva sussistenza di una volontà dispositiva…...
…tale titolo alla cessazione definitiva del rapporto ed ad oggi non ancora liquidato e corrisposto; d) in aggiunta a quanto indicato alla lett. b ) , previo accertamento della violazione del diritto al…...
…utivo, che si quantifica in 7.020, 00- o la diversa somma maggiore o minore ritenuta di giustizia; d) condannare la Fondazione P.XXXX A.XX in persona del legale rappresentante pro tempore, alla regola…...
