… lavoro subordinato tra il P.XXX e G.XXXXXXXX Come già precisato nella fase sommaria, la Suprema Corte (sent. 10415/2020) ha affermato che nell' alveo "della I . n. 92 del 2012, rientrano tutte le que…...
… co " o co ' 3- Q U ) LU I-" o I I LU Q O REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Presidente tr LU D_"Z ) O. Dott. Federico Grillo Pasquarelli Dott…...
…021 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE DI APPELLO DI ROMA III SEZIONE LAVORO composta dai Magistrati: Dott. Stefano Scarafoni Dott. Maria Gabriella Marrocco Dott. Vincenzo Turco …...
… ultimo datore nei confronti delle altre aziende. Nelle suddette fattispecie, secondo la Suprema Corte, si configura una responsabilità solidale in base alla quale tutti i datori di lavoro sono chiama…...
… notturno, indennità di lavoro ordinario festivo, indennità di lavoro ordinario festivo notturno"; d) che, a far data dall' assunzione e sino alla cessazione del rapporto, il ricorrente ha, in realtà,…...
…o tra le parti dalla data del 19.11.2020; b. condannare la società resistente ex art. 3, comma 1 , D. Lgs n. 23/2015 al pagamento di un' indennità compresa tra 6 e 36 mensilità dell' ultima Sentenza n…...
…are sentenze n. 155/2010 W.XXXXXX e n. 539/2012 L.XX) e dalla Suprema Corte (Cass. n. 13425/2019). 2 5 s "" U_ 0"W O or LU L LU D LU O."O LU W Q co co Q Q P p ro ro E E Sentenza n. 857/2023 pubbl. il …...
…sistente, avvenuta con deposito del 5 ottobre 2019, sabato. 3.1. Secondo la giurisprudenza della Corte di Cassazione, il quarto comma dell' art. 155 cod. proc. civ. (diretto a prorogare al primo giorn…...
…vigenza del rapporto di lavoro e per l' effetto condannarlo al pagamento della somma di 1.229, 25. D ) in ogni caso compensare la somma di 593, 64, ingiunta all' opponente, con il maggior credito da q…...
…no. I procuratori delle parti sono stati invitati a comparire figurativamente (artt. 127 e 127 ter D. Lgs. N. 149/2022). L' avv. A.XXXX L.XX per parte opposta così ha dedotto: Parte opposta si oppone …...